El Ayuntamiento firma el convenio laboral con sindicatos minoritarios
El gabinete de gobierno del Ayuntamiento de Madrid, formado por concejales socialistas y comunistas, firm¨® ayer el convenio colectivo para 1985 con el apoyo de Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) y la ultraderechista Fuerza Nacional del Trabajo, organizaciones que representan a un 30% de los trabajadores de la corporaci¨®n. Los sindicatos Coalici¨®n Independiente, Comisiones Obreras (CC OO) y el Colectivo Aut¨®nomo de Trabajadores (CAT), que disponen de la mayor¨ªa del com¨ªt¨¦ laboral, rechazan el convenio por considerarlo "regresivo".El convenio , que tendr¨¢ que ser aprobado en el pleno del pr¨®ximo d¨ªa 1 de febrero, se basa en el contenido del acuerdo marco regional firmado por la Federaci¨®n Socialista Madrile?a (PSOE) y UGT. Establece un aumento salarial del 6,5% en todos los conceptos retributivos y una peseta de absorci¨®n del Complemento Personal Transitorio (CPT), que seg¨²n ¨¦l concejal de Personal, Juan Lobato, es el m¨ªnimo permitido por la ley.
El documento tambi¨¦n establece una cl¨¢usula de garant¨ªa salarial, mediante la cual se revisar¨¢n los sueldos si se producen desv¨ªacionel en la inflaci¨®n prevista. El aumento salarial supondr¨¢ al Ayuntamiento unos 2.000 millones de pesetas en concepto de aumento de retribuci¨®n del personal funcionario y contratado.
Adolfo Pastor, teniente de alcalde y miembro del gabinete de gobierno del Ayuntamiento en representaci¨®n del PCE, calific¨® el convenio como "pol¨ªticamente inaceptable". El concejal comunista precis¨®: "La negociaci¨®n anterior de un acuerdo marco regional condiciona el esp¨ªritu del covenio del Ayuntamiento de Madrid. Los redactores del convenio deb¨ªan saber de antemano que ning¨²n militante del PCE firmar¨ªa un documento que establece en su primer punto que el Acuerdo Econ¨®mico y Social (AES) es un instrumento adecuado para solucionar muchos de los problemas que se plantean a los trabajadores".
Un portavoz de la Coalici¨®n Independiente explic¨® que la negativa de su grupo obedece al incumplimiento, por parte del Ayuntamiento, de los compromisos contraidos en el convenio del a?o pasado, en temas de traslado, reclasificaci¨®n de personal, sanidad, seguridad e higiene. Sin embargo, seg¨²n Juan Lobato, la verdadera raz¨®n es que el Ayuntamiento se neg¨® a recibir una reivindicaci¨®n de ¨²ltima hora de este grupo, que ped¨ªa la reducci¨®n de la jornada de trabajo en media hora durante los meses de julio y agosto.
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