Los empleados del Metro inician hoy paros intermitentes de media hora
Los trabajadores del Metro inician hoy paros de 30 minutos, tres veces al d¨ªa, en horas valle o de menor afluencia de viajeros, que se producir¨¢n de 2.OO a 2.30, de 12.OO a 12.30 y de 17.OO a 17.30. Los paros han sido convocados por el comit¨¦ de empresa, en el que es mayoritario CC OO, en protesta por el estancamiento de la negociaci¨®n del convenio y la negativa de la empresa a discutir el plan de reestructuraci¨®n propuesto por el comit¨¦, y se producir¨¢n de nuevo los pr¨®ximos d¨ªas 18 y 21.
Los paros se desarrollar¨¢n en horas valle, o de bajo n¨²mero de viajeros, por lo que los convocantes estiman que provocar¨¢n pocas molestias a los usuarios del servicio. Seg¨²n la direcci¨®n de la compa?¨ªa, esta convocatoria "se aprob¨® en una asamblea a la que s¨®lo asistieron 300 trabajadores, de los cuales 200 votaron a favor".La diferencia de posiciones de la mayor¨ªa de los trabajadores y la direcci¨®n de la empresa se centran en el cap¨ªtulo salarial -en el que los trabajadores piden un aumento del 7,5%, frente a la oferta patronal del 6,8%, aceptada por UGT- y en la discusi¨®n del plan de reestructuraci¨®n provocado por la renovaci¨®n tecnol¨®gica.
La direcci¨®n de la Compa?¨ªa Metropolitano de Madrid manifest¨® ayer que la alternativa de reestructuraci¨®n del metro propuesta por CC OO y asumida por el resto del comit¨¦, a excepci¨®n de UGT, aumentar¨ªa el d¨¦ficit en vez de reducir gastos, motivo por el cual no ha sido aceptada por la direcci¨®n de la compa?¨ªa.
Seg¨²n una nota de la direcci¨®n, "consiste b¨¢sicamente en la incorporaci¨®n del personal de las contratas -con excepci¨®n de las de limpieza- a la plantilla y en la ampliaci¨®n de la red del metro, y no se entiende que tal -incremento pueda producir ahorro alguno".
La direcci¨®n del metro declara que en 1984 se suscribi¨® un acuerdo con el comit¨¦ de empresa para incluir la reestructuraci¨®n tecnol¨®gica como anexo del convenio colectivo y que el esp¨ªritu de la misma era el reciclaje de m¨¢s de 1.000 trabajadores (de los 6.000.de la plantilla) y evitar su despido.
"Con estos criterios la empresa firm¨® con UGT en el pasado mes de abril un pacto de eficacia limitada al que se han adherido ya m¨¢s de 2.000 trabajadores", a?ade la nota.
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