Los presidentes de los grandes bancos conf¨ªan en que Carlos Solchaga les consulte a la hora de tomar decisiones

El ministro de Econom¨ªa y Hacienda, Carlos Solchaga, y el gobernador del Banco de Espa?a, Mariano Rubio, ofrecieron, el pasado martes, una cena a los presidentes de los siete grandes bancos y al presidente de la patronal bancaria, en la que se pas¨® revista a la situaci¨®n de la econom¨ªa espa?ola. En opini¨®n de algunos de los asistentes a la cena, ¨¦sta fue muy fluida y se trataron todos los temas pendientes, dando la sensaci¨®n de que por parte del ministro existe un ¨¢nimo de di¨¢logo "que no exist¨ªa en la etapa anterior". Era pr¨¢cticamente la misma impresi¨®n que ten¨ªan algunos miembros del C¨ªrculo de Empresarios que, esa misma noche, presentaron un informe sobre medidas para aumentar la productividad de las empresas.La reuni¨®n del ministro de Econom¨ªa y Hacienda con los presidentes de los siete grandes bancos -Central, Banesto, Hispano, Bilbao, Vizcaya, Santander y Popular- dur¨® hasta cerca de las tres de la madrugada del mi¨¦rcoles y en ella se fueron planteando los

problemas de la econom¨ªa espa?ola, se?alando Carlos Solchaga el papel de motor que tiene la banca para la reactivaci¨®n de la actividad productiva. Aunque algunas fuentes se?alan que la cena fue muy distendida, otras hablan de que, en el ¨²ltimo tramo de la misma la tensi¨®n subi¨® al hablarse de los tipos de inter¨¦s y de las repercusiones que podr¨ªan tener lugar si se paralizara el t¨ªmido repunte de la inversi¨®n crediticia.Para algunos de los asistentes a la cena "Carlos Solchaga quiere dar la impresi¨®n de entrada de que est¨¢ dispuesto a dialogar y, sobre todo, a escuchar". Todo lo contrario, se?alaron, que en la etapa anterior en la que "no s¨®lo no se nos hac¨ªa caso sino que pr¨¢cticamente tampoco se nos escuchaba".

Algunos socios del C¨ªrculo de Empresarios mostraron su preocupaci¨®n por la situaci¨®n de la econom¨ªa espa?ola -aunque ven con optimismo el nombramiento de Carlos Solchaga como nuevo ministro de Econom¨ªa y Hacienda-, y por el escaso margen de adaptaci¨®n que tendr¨¢n las empresas espa?olas tras el ingreso efectivo en la CEE. En este sentido, hicieron un balance positivo de la gesti¨®n de Miguel Boyer y se refirieron al reciente informe del Fondo Monetario Internacional que aprobaba las l¨ªneas generales adoptadas por el anterior ministro de Econom¨ªa.

Otra preocupaci¨®n de los miembros del C¨ªrculo es la de las anunciadas modificaciones fiscales en el impuesto sobre la renta y el de sociedades. La posibilidad de que exista una direcci¨®n colegiada de la pol¨ªtica econ¨®mica no es vista con agrado ya que prefieren una personalidad como la de Miguel Boyer de quien ten¨ªan la certeza de que ejerc¨ªa el control directo.

El informe presentado por el C¨ªrculo de Empresarios recoje las recomendaciones de dicha asociaci¨®n para aumentar la productividad de las empresas. Se presenta como un primer avance para contribuir al reforzamiento de la econom¨ªa espa?ola y, sobre todo, como un dec¨¢logo de soluciones para amortiguar las posibles consecuencias negativas del ingreso en la CEE. Seg¨²n Jose Mar¨ªa L¨®pez de Letona, vicepresidente del C¨ªrculo, estos han sido los dos motivos b¨¢sicos por los que se ha creado un grupo de trabajo sobre la productividad.

L¨®pez de Letona destac¨® dos conclusiones recogidas en este trabajo: "hay que plantearse el aumento de la productividad como algo m¨¢s que un problema de plantilla y considerarlo como un instrumento de creaci¨®n de empleo". Tambi¨¦n insisti¨® en que es necesario ligar los conceptos de remuneraci¨®n y rendimiento y que, por tanto, la aspiraci¨®n de los trabajadores de una empresa deb¨ªa ser la de cobrar por producir.

Carlos Cort¨¦s, secretario general del C¨ªrculo, declar¨® que "en este an¨¢lisis se ha estudiado el tema de la productividad en todo su conjunto, no s¨®lo como algo interno a la empresa, sino como algo vinculado a la estabilidad econ¨®mica; lo verdaderamente importante ha sido observar como casi todos los empresarios consideran que el aumento de la productividad es una tarea b¨¢sica de la direcci¨®n y debe plantearse como una herramienta para conseguir empresas m¨¢s competitivas".