La Generalitat suspende de empleo al jefe de proyectos de Obras Hidr¨¢ulicas

La Direcci¨®n General de Obras Hidr¨¢ulicas de la Generalitat ha iniciado un expediente disciplinario y suspendido de empleo a Juan Jos¨¦ Moll de Miguel, jefe de la secci¨®n de proyectos de la citada direcci¨®n general desde agosto de 1983. Moll, decano de los ingenieros hidr¨¢ulicos de la Generalitat, ha realizado importantes proyectos para la misma, como el minitrasvase del Ebro, con un presupuesto de 10.000 millones de pesetas; el canal Segarra-Garrigues, y cuatro plantas potabilizadoras.

La instrucci¨®n del expediente sancionador al ingeniero se justifica por su "actitud y comportamiento", y "por lo que puede constituir incumplimento de la jornada laboral", como principales causas. Sin embargo, se da la circunstancia de que el citado expediente se ha incoado despu¨¦s de que el sancionado haya interpuesto un total de 10 recursos contencioso-administrativos denunciando irregularides en la Direcci¨®n General de Obras Hidr¨¢ulicas.Varios de estos recursos impugnan las convocatorias y nombramientos de altos cargos del departamento, como el de jefe de Servicio de Proyectos y Obras Hidr¨¢ulicas, jefe de secci¨®n de Recursos Hidr¨¢ulicos, jefe de servicio administrador de la Junta de Saneamiento. Tambi¨¦n ha recurrido el r¨¦gimen organizativo, jur¨ªdico y financiero de los Estatutos del Consorcio de Aguas de Tarragona, el mayor proyecto hidr¨¢ulico de la Generalitat y que ha dirigido Moll. Otro recurso hace referencia a la distribuci¨®n del complemento de productividad del personal del Departamento de Obra P¨²blicas del que ha sido excluido.

Los dos primeros recursos, referentes a la convocatoria y nombramiento del jefe de servicio de Proyectos y Obras Hidr¨¢ulicas, se encuentran actualmente en su fase (le revisi¨®n ante el Tribunal Supremo, tras la sentencia de la Audiencia Territorial de Barcelona que declar¨® la inadmisibilidad de los recursos por haber sobrepasado el plazo. No obstante, la sentencia afirma que el inter¨¦s del recurrente ha sido satisfecho por las propias declaraciones de la Administraci¨®n impugnada al reconocer que el nombramiento se realiz¨® por libre designaci¨®n y no por concurso de m¨¦ritos tal como se hab¨ªa publicado en la convocatoria oficial.

En relaci¨®n a la suspensi¨®n provisional de empleo mientras dure la instrucci¨®n del expediente, Juan Jos¨¦ Moll ha interpuesto un recurso de amparo sobre protecci¨®n jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. El recurso, se?ala que la sanci¨®n se ha aplicado a un funcionario que ha sufrido m¨²ltiples represalias por todos los recursos planteados anteriormente. Entre los fundamentos jur¨ªdicos se subraya que la imposici¨®n de la sanci¨®n prejuzga el expediente iniciado y por tanto vulnera el derecho de tutela judicial que garantiza la Constituci¨®n.

La suspensi¨®n de empleo y sueldo s¨®lo est¨¢ prevista en la ley de la Funci¨®n P¨²blica de Catalu?a en los casos que se establezca como sanci¨®n, es decir, como resultado de un expediente disciplinario o proceso judicial. Seg¨²n la citada ley, durante la suspensi¨®n de empleo, el funcionario no tendr¨¢ derecho a retribuci¨®n alguna y, por tanto, se convierte tambi¨¦n en suspensi¨®n de sueldo.