El grupo de empresas del INH prev¨¦ reducir en un 25% su personal

El grupo de empresas del Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH) tiene previsto reducir su plantilla en m¨¢s de 5.000 personas durante los pr¨®ximos cuatro a?os, de un total de trabajadores pr¨®ximo a 21.000, seg¨²n anunci¨® ayer el presidente del holding, Oscar Fanjul. La reducci¨®n de plantilla que supondr¨¢ una disminuci¨®n del 25% aproximadamente, se har¨¢ por m¨¦todos no traum¨¢ticos y, por tanto, sin recurrir a expedientes de regulaci¨®n de empleo.

La mayor parte de estos excedentes se encuentran en la Compa?¨ªa Arrendataria del Monopolio de Petr¨®leos SA (Campsa). Su presidente, Jos¨¦ Luis D¨ªaz Fern¨¢ndez, declar¨® ayer que la cifra total de excedentes se sit¨²a en torno a las 3.400 personas, de las que 2.000 se jubilar¨¢n o podr¨¢n acogerse a los programas de jubilaci¨®n anticipada que la compa?¨ªa instrumentar¨¢. El resto, unos 1.400, ser¨¢n recolocados por Campsa en empresas que, dentro de las actividades de distribuci¨®n o en las estaciones de servicio, ser¨¢n creadas dentro del plan estrat¨¦gico de la compa?¨ªa.Los reajustes de plantilla previstos en la Empresa Nacional del Petr¨®leo (EMP) ascienden a 1.800 personas de una plantilla de 6.000. Como en Campsa, la intenci¨®n de EMP, seg¨²n declar¨® ayer su presidente, Juan Sancho Rof, es amortizar estos puestos de trabajo en cuatro a?os y por sistemas no traum¨¢ticos. Las restantes empresas del grupo, Hispanoil, Enagas y Butano, no tienen necesidades dram¨¢ticas de reducir empleo, e incluso alguna lo incrementar¨¢ ligeramente.

La pol¨ªtica de empleo del INH, condicionada a las necesidades de dotar a este grupo de una mayor competitividad y eficacia en las nuevas condiciones de competencia creadas por la integraci¨®n en la Comunidad Europea, fue anunciada ayer en el curso de unas jornadas de trabajo organizadas por el holding p¨²blico en Collado Villalba, en la provincia de Madrid, con motivo del quinto aniversario del organismo. A las jornadas asistieron el presidente y vicepresidente del INH y los m¨¢ximos responsables de las cinco empresas del grupo.

Ca¨ªda del crudo

El aspecto que m¨¢s tiempo consumi¨® en ras jornadas fue el an¨¢lisis del impacto de la ca¨ªda de los precios del crudo tendr¨¢ en el holding petrolero p¨²blico. Seg¨²n Fanjul, el hundimiento de los precios tendr¨¢ un efecto desigual sobre las empresas, aun que todas ellas se ver¨¢n sometidas a una fuerte compulsi¨®n, no siempre positiva.Tal es el caso de la compa?¨ªa Hispanoil, dedicada a la prospecci¨®n y exploraci¨®n de petr¨®leo, cuyo presidente, Carlos Pay¨¢, manifest¨® que el flujo de caja se ver¨¢ reducido en un 50% de continuar la actual tendencia. A consecuencia de esta ca¨ªda en la autogeneraci¨®n de fondos, Hispanoil reducir¨¢ sus inversiones entre un 25% y un 45% el a?o en curso, concentrando su actividad en el exterior m¨¢s que en la geograria espa?ola. Este cambio en la pol¨ªtica de Hispanoil se debe a que el alto riesgo de la prospecci¨®n nacional no justifica elevadas inversiones en un momento de ca¨ªda de precios.

Alejandro Cach¨¢n y Juan Badosa, presidentes de Butano y Enagas, respectivamente, expusieron por su parte los planes d¨¦ gasificaci¨®n de Espa?a, una vez decidida la oferta que presenta el gas natural. Cach¨¢n reconoci¨® que su compa?¨ªa perder¨¢ un 8% del mercado en aras del gas natural. Badosa dijo que la compa?¨ªa presentar¨¢ mejores resultados en el presente ejercicio, pese al efecto pernicioso que tiene la d¨¦bil estructura financiera de la sociedad.