Ibelsa-Zanusi aporta 468 millones a los fondos de empleo
Ibelsa-Zanusi firm¨® ayer un contrato con los Fondos de Promoci¨®n de Empleo (FPE) por el que garantiza con 465 millones de pesetas la financiaci¨®n del ingreso en los fondos de los 466 trabajadores excedentes en el plan de reconversi¨®n de la compa?¨ªa. Los afectados tendr¨¢n de plazo hasta el d¨ªa 19 para decidir su integraci¨®n en los FPE.
Un grupo numeroso de trabajadores de Ibelsa se concentr¨® ayer ante la Direcci¨®n General de Trabajo, donde miembros del comit¨¦ de empresa mantuvieron una reuni¨®n con el director general, Carlos Navarro. Los representantes obreros pidieron que los afectados por el expediente fueran recolocados en las empresas aprobadas en la Zona de Urgente Reindustrializaci¨®n de Madrid (ZUR). Carlos Navarro, explic¨® que el problema no era ya de su competencia.El plan de reconversi¨®n de Ibelsa prev¨¦ la integraci¨®n en los fondos de empleo de 331 trabajadores en 1986, otros 86 en 1987 y 49 en 1988. Los trabajadores menores de 55 a?os podr¨¢n permanecer inscritos durante tres a?os, cobrando el 80% de sus salarios. Y los que superen esta edad permanecer¨¢n en los fondos hasta la edad de jubilaci¨®n.
Los trabajadores de Ibelsa afectados por estas medidas mantendr¨¢n su contrato suspendido durante este per¨ªodo, por lo que, si no han sido recolocados al cabo de los tres a?os, podr¨ªan reclamar su reincoporaci¨®n en la empresa.
Rechazo de CC OO
Ibelsa tiene una plantilla en la actualidad de casi 2.000 personas, distribuidas en sus factor¨ªas de Alcal¨¢ de Henares (1.136 trabajadores) y Fuenmayor, en La Rioja.El sindicato CC OO ha mostrado su rechazo al plan de reconversi¨®n por entender que no se garantiza la recolocaci¨®n de los trabajadores excedentes.
El pasado lunes un grupo de unos 300 trabajadores mantuvieron retenidos en el interior de la f¨¢brica, en Alcal¨¢ de Henares, a varios directivos de la empresa. Al cabo de nueve horas de encierro permitieron su salida tras ser conminados a ello por el juez de la localidad.
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