UGT de banca se opondr¨¢ a la concertaci¨®n social si no se resuelve el convenio del sector

Justo Fern¨¢ndez, secretario general de banca de UGT, ha remitido una carta al secretario general del sindicato socialista, Nicol¨¢s Redondo, advirti¨¦ndole que esta federaci¨®n se opondr¨¢ a cualquier acuerdo con la CEOE si en el mismo no se tiene en cuenta la situaci¨®n del sector de banca. En el escrito se recuerda que Rafael Termes es vicepresidente de la CEOE y presidente de la Asociaci¨®n Espa?ola de Banca privada (AEB), que mantiene "una actitud obstruccionista a cualquier posibilidad de acuerdo".La carta enviada por Justo Fern¨¢ndez a Nicol¨¢s Redondo contiene una clara advertencia al conjunto del sindicato sobre las condiciones en que haya de, firmarse un futuro pacto social con la CEOE. Y deja claro que cualquier acuerdo con la patronal ha de recoger las peculiaridades del sector de banca, cuyo convenio sigue en punto muerto desde hace ya, ocho meses, sin que, aparentemente, se vislumbre unta pronta soluci¨®n.

El escrito valora positivamente el papel jugado por UGT en la modificaci¨®n de los Presupuestos del Estado, pero critica con dureza que "se olvide insolidariamente la situaci¨®n de los 170.000 trabajadores de banca, sector cuya patronal preside uno de los vicepresidentes de la CEOE".

Justo Fern¨¢ndez recuerda a Redondo que los trabajadores de banca, a¨²n estando en disposici¨®n de conseguir mejores salarios que el resto de los trabajadores, aceptaron, por solidaridad, acuerdos con bandas salariales que les perjudicaban. Ahora, cuando se plantea la posibilidad de un nuevo acuerdo con la CEOE, el dirigente de la federaci¨®n de banca se queja de que "no se tenga en cuenta la situaci¨®n de los trabajadores bancarios que, despu¨¦s de ocho meses de negociaci¨®n, si as¨ª se le puede llamar -puntualiza el escrito-, a¨²n no han. logrado un acuerdo para la renovaci¨®n ole los convenios respectivos". Para Justo Fern¨¢ndez es inexplicable que mientras la CEOE, como organizaci¨®n, firma unos acuerdos, la AEB, como parte de esa organizaci¨®n, se resista a aplicarlos. Y en este sentido se subraya que la patronal bancaria mantiene una "actitud obstruccionista a cualquier acuerdo y lleva a cabo "pr¨¢cticas desleales, al abonar cantidades importantes a cuenta para romper la posibilidad de movilizaci¨®n".

No faltan en el escrito referencias a la banca p¨²blica, concretamente al Banco Exterior, al que se acusa de intentar romper la libertad de negociaci¨®n, siguiendo las instrucciones del Ministerio de Hacienda e "imponiendo restricciones contrarias a la doctrina de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT)".

En este aspecto se dice que si las dificultades del convenio vinieran de posturas individuales o corporativistas de los trabajadores, o fueran originadas por empresas no vinculadas a la CEOE "podr¨ªa parecer discutible nuestra postura".

Complementos de pensiones

Al mismo tiempo, se recuerda a Nicol¨¢s Redondo otro de los graves escollos de la negociaci¨®n en el sector bancario: los complementos de pensiones. "La defensa de los complementos de pensiones", dice la carta, "no es una decisi¨®n unflateral de esta federaci¨®n, sino la pol¨ªtica acordada por la organizaci¨®n en su ¨®rgano m¨¢ximo de direcci¨®n: el comit¨¦ confederal". En la carta se expresa la amargura de una federaci¨®n que ha mantenido una actuaci¨®n basada en el "estricto cumplimiento de la pol¨ªtica de la organizaci¨®n".En consecuencia, Justo Fern¨¢ndez anuncia al secretario general de UGT que la federaci¨®n de banca "se opondr¨¢, interna y externamente (...) si se firmara un acuerdo interconfederal sin tener en cuenta la situaci¨®n de los trabajadores del sector bancario".