Los t¨¦cnicos, y cuadros necesitan su uni¨®n

A estas alturas no pueden caber dudas sobre la necesidad de que los t¨¦cnicos, cuadros y mandos intermedios de las empresas se afilien a organizaciones que los representen y defiendan sus intereses.Tanto la experiencia internacional como la realidad que puede constatarse en nuestro pa¨ªs demuestran que la participaci¨®n de estos profesionales, hombres y mujeres, en sindicatos fuertes y que expresen con fidelidad sus inquietudes, sus necesidades, sus reivindicaciones, es la ¨²nica v¨ªa para lograr su integraci¨®n plena y arm¨®nica en el mundo del trabajo, combinando la defensa de los derechos que derivan de sus espec¨ªficas condiciones laborales con las del conjunto de los trabajadores.

Objetivos simult¨¢neos

La Uni¨®n General de Trabajadores ha venido propugnando la imprescindible puesta en marcha por el sindicato de pol¨ªticas que tengan como objetivos simult¨¢neos abrirnos plenamente a la cambiante realidad del mundo del trabajo y dinamizar la acci¨®n sindical imprimi¨¦ndole un contenido nuevo y permanentemente renovado.

Y las Jornadas Constituyentes de la Uni¨®n de T¨¦cnicos y Cuadros que realiz¨® la Uni¨®n General de Trabajadores en Madrid los d¨ªas 26 y 27 de septiembre constituyen una expresi¨®n de ello.

Estas jornadas, que no son sino el cumplimiento de una importante resoluci¨®n de nuestro 34? Congreso, pretenden dar respuesta -tanto desde el punto de vista organizativo como del de la propia pol¨ªtica sindical- a un reclamo reiteradamente formulado que hemos asumido plenamente: los t¨¦cnicos y cuadros tienen determinados problemas espec¨ªficos que les afectan y el sindicato debe tener plena sensibilidad hacia ellos.

La comprensi¨®n

La situaci¨®n de estos trabajadores no ha sido siempre bien comprendida. As¨ª, mientras desde el punto de vista de sus relaciones con los titulares de las empresas existen controversias comunes a todos los trabajadores -como ser¨ªan las retribuciones, la clasificaci¨®n profesional o las propias condiciones de trabajo desde la ¨®ptica del conjunto de aqu¨¦llos-, se los ha considerado en no pocas ocasiones, y esta postura ha tenido indudable influencia en los sindicatos de clase, como una especie de prolongaci¨®n del empresario.

En la Uni¨®n General de Trabajadores hemos superado esa visi¨®n simplista de los hechos, partiendo de la constataci¨®n ineludible que hay paro tambi¨¦n en este sector de profesionales, que las crisis de las empresas les afectan tanto como pueda hacerlo a cualquier otra categor¨ªa o grupo de los que trabajan en ellas, que el vertiginoso desarrollo tecnol¨®gico requiere de ellos, como del que m¨¢s, un constante reciclaje profesional.

Y hemos manifestado tambi¨¦n que la influencia personal que los t¨¦cnicos y cuadros pudieran tener en las decisiones empresariales ha ido disminuyendo a medida que la tecnolog¨ªa y los sistemas de organizaci¨®n del trabajo se han complejizado. De esta manera, y aunque pueda parecer parad¨®jico, junto a la trascendencia econ¨®mica y organizativa de sus saberes, los t¨¦cnicos y cuadros contemplan c¨®mo sus conocimientos se parcelan, pierden el dominio sobre el control de los mismos y ven recortadas sus aspiraciones de desarrollo profesional.

La decisi¨®n del reciente congreso ha significado una apuesta muy fuerte de nuestra organizaci¨®n en favor de que se integren con nosotros los t¨¦cnicos y cuadros para asumir la defensa de sus espec¨ªficos intereses en el seno de un sindicato que pretendemos sea fuerte y plenamehte abierto para afrontar las mutaciones constantes que se producen en las empresas.

Somos plenamente conscientes que un n¨²mero considerable de estos profesionales no se acercar¨¢ a nosotros por razones pol¨ªticas o ideol¨®gicas, sino en funci¨®n de que podamos demostrarles que es perfectamente posible compatibilizar los planteamientos de las cuestiones que les afectan con la defensa solidaria del conjunto de la clase trabajadora, que constituye la base fimdamental de la Uni¨®n General de Trabajadores.

Y sabemos tambi¨¦n que la clase trabajadora de hoy, que ha disminuido en los sectores tradicionales y aumentado enormemente en los servicios, poco tiene que ver con la de hace 50 a?os. En estos momentos, los t¨¦cnicos y cuadros representan algo m¨¢s del 10% de los trabajadores espa?oles y su importancia va a crecer tanto cuantitativa como cualitativamente. Por tanto, la gran diversificaci¨®n que se produce dentro de la poblaci¨®n laboral necesitar¨¢ contar en el futuro con un movimiento sindical m¨¢s plural y m¨¢s diversificado.

Retos actuales

La UGT va a demostrar una vez m¨¢s que est¨¢ a la altura de los tiempos, que sabe responder a los retos actuales; por esta raz¨®n, el gran paso que representa la celebraci¨®n de las jornadas constituyentes es un motivo de satisfacci¨®n para nosotros.