La patronal ve fines electoralistas en el encierro que efectuaron en su sede los representantes sindicales

La Confederaci¨®n Espa?ola de Centros de Ense?anza (CECE), organizaci¨®n empresarial mayoritaria, califico ayer de "montaje electoralista" el encierro en su Sede de los representantes sindicales en la mesa negociadora del convenio para 1986. ?stos decidieron el pasado mi¨¦rcoles constituirse en "mesa permanente" dentro de la sede de la patronal, donde habitualmente se re¨²nen las dos partes. A ¨²ltima hora de la tarde de ayer, los trabajadores decidieron suspender su encierro y acordaron volver a reunirse con la patronal el mi¨¦rcoles de la pr¨®xima semana.Con el encierro, los trabajadores pretend¨ªan obligar a los empresarios a negociar los aspectos no salariales del convenio, pero ¨¦stos no han modificado su oferta inicial de suscribir la revisi¨®n salarial y el compromiso de fijar un calendario para la negociaci¨®n de los otros aspectos.

Los sindicatos reivindican la revisi¨®n de lo que el convenio vigente establece en materia de jornada laboral y vacaciones, sustancialmente diferentes a las de los profesores del Estado. Para los trabajadores de la ense?anza privada, ambas cuestiones constituyen aspectos esenciales de la homologaci¨®n de sus, derechos laborales con los del sector p¨²blico.

Los representantes sindicales se quejan frecuentemente de que la patronal, que ha venido dando largas a la negociaci¨®n de estos aspectos, sin embargo se erija en ocasiones en aparente defensora de la homologaci¨®n ante la Administraci¨®n, a la que los titulares de los colegios acusan constantemente de ser insensible ante la manifiesta inferioridad de trato que reciben los trabajadores de la ense?anza privada. A los sindicatos esta actitud les parece incoherente e interesada, puesto que advierten que s¨®lo se plantea cuando los empresarios dirimen con la Administraci¨®n sus diferencias en materia estrictamente econ¨®mica.

Fuentes de la patronal desmintieron ayer, no obstante, que la negociaci¨®n del convenio se haya limitado todos los a?os a una mera revisi¨®n salarial, circunstancia que, seg¨²n dijeron, "s¨®lo se ha dado en relaci¨®n al convenio de 1985". Para el de 1986, la patronal propone un aumento salarial de un 7,5% de enero a septiembre y de un punto m¨¢s para el ¨²ltimo cuatrimestre del a?o.

La negativa de los sindicatos a firmar s¨®lo la revisi¨®n salariales, seg¨²n la patronal, la ¨²nica causa de que los trabajadores no puedan cobrar inmeditamente los incrementos de sus salarios; pero los sindicatos replican que la discusi¨®n del articulado del convenio pudo haberse comenzado en enero, incluso antes de que la Administraci¨®n fijase oficialmente los m¨®dulos de las subvenciones para el presente ejercicio, que es la causa inicial de que todos los a?os se retrase tanto la negociaci¨®n del convenio.

Entre tanto, la Administraci¨®n retiene las cantidades correspondientes a dichos incrementos en los m¨®dulos de las subvenciones, pero tambi¨¦n las que corresponden a las partidas destinadas a gastos de funcionamiento, porque es condici¨®n indispensable para librar los cr¨¦ditos que el convenio est¨¦ firmado.