El plan de viabilidad de Riotinto prev¨¦ paralizar la miner¨ªa del cobre

El plan de viabilidad de Riotinto Minera, SA (RTM), presentado ayer a los trabajadores, contempla la paralizaci¨®n de la miner¨ªa de cobre en los centros de Riotinto (Huelva) y Cebreiros (La Coru?a), unida a la presentaci¨®n en enero de un expediente de regulaci¨®n temporal de empleo que afectar¨¢ a m¨¢s de 900 trabajadores. Eduardo Ezama, portavoz de RTM, ha calificado de "asfixiante" la actual situaci¨®n econ¨®mica y financiera de la empresa, que "manten¨ªa a finales de octubre unas p¨¦rdidas de 4.300 millones de pesetas".

La direcci¨®n de Riotinto Minera proyecta adem¨¢s en su plan de viabilidad la adopci¨®n de medidas sociolaborales, tales como jubilaciones anticipadas para m¨¢s de 300 trabajadores, unas 180 bajas incentivadas y la movilidad de empleo con Explosivos R¨ªo Tinto, que ostenta actualmente el 49% de las acciones de RTM. Seg¨²n Eduardo Ezama, "estamos en una situaci¨®n de asfixia total financiera que no permite retrasar las medidas anunciadas". El portavoz de la empresa considera que en un plazo de dos a?os se puede solucionar el excedente de personal y buscar alternativas definitivas de viabilidad en colaboraci¨®n con la Administraci¨®n y los trabajadores.Antes de que la empresa presente en enero el expediente de regulaci¨®n de empleo, cuyo per¨ªodo de vigencia a¨²n no ha sido concretado, la direcci¨®n de RTM ha propuesto un calendario de reuniones a la parte social para clarificar y conocer en profundidad el plan de viabilidad. Riotinto Minera ha desechado en el citado plan el mantenimiento de la actual situaci¨®n, as¨ª como la realizaci¨®n de mejoras tecnol¨®gicas que reduzcan los costes de producci¨®n.

Venancio Cerme?o, representante de CC OO y presidente del comit¨¦ de empresa de RTM en la cuenca minera onubense, ha manifestado que "no se dan las condiciones objetivas para que la empresa anuncie ahora, en un per¨ªodo inoportuno, las nuevas medidas laborales". A su juicio no se han cumplido las soluciones provisionales previstas por la compa?¨ªa minera tras presentar en julio un expediente de regulaci¨®n de empleo que fue rechazado m¨¢s tarde por la Administraci¨®n.

El portavoz de CC OO ha hecho hincapi¨¦ en que estos incumplimientos "han agravado la situaci¨®n financiera de la empresa durante estos ¨²ltimos meses". A su vez, Cerme?o ha solicitado "un clima de tranquilidad y serenidad que nos permita de una manera racional abordar la soluci¨®n del conflicto".