CCOO denuncia la falta de eficacia en la gesti¨®n del Inem
La secretar¨ªa de empleo de CCOO present¨® ayer un documento alternativo a la actual gesti¨®n del Instituto Nacional de Empleo (Inem) en el que se propone convertirlo en "un aut¨¦ntico servicio de creaci¨®n de empleo". En ¨¦l deber¨ªan de tomar parte, adem¨¢s de la Administraci¨®n, las organizaciones empresariales y sindicales m¨¢s representativas, dentro de una estructura descentralizada. Para ello ser¨ªa necesario "realizar un importante esfuerzo presupuestario", seg¨²n Salce Elvira, secretaria de empleo de CCOO.El documento se?ala que el Inem es incapaz de atender en plazo y condiciones adecuadas el 80% de las ofertas gen¨¦ricas de empleo, que suponen s¨®lo el 10% de las colocaciones. Ello es debido, seg¨²n CCOO, a que con la plantilla actual del instituto -10.471 funcionarios- es necesarlo atender las 4,9 millones de demandas de empleo registradas de enero a octubre, lo que significa una tasa de 1,77 empleados por cada 1.000 demandas.
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