Los sindicatos no aceptan la nueva oferta del plan de futuro de Hunosa

CC OO y SOMA-UGT rechazaron ayer el nuevo documento presentado por la direcci¨®n de Hunosa en la mesa negociadora de un plan de futuro para la compa?¨ªa. El documento, complementarlo seg¨²n la empresa de los dos presentados anteriormente, fue tachado por los sindicatos de ambiguo, confuso y poco clarificador del futuro de la compa?¨ªa a largo plazo. Tanto CC OO como el SOMA consideran que no satisface las expectativas de un aut¨¦ntico plan estrat¨¦gico, que no aborda el fondo del problema y evita la cuantificaci¨®n de par¨¢metros tales como el vol¨²men de empleo, y que no supone modificaci¨®n alguna en los planteamientos iniciales de la direcci¨®n.

Las fuerzas sindicales representadas en la mesa negociadora solicitaron ayer con car¨¢cter de urgencia una reuni¨®n con el presidente del INI y con el ministro de Industria. Las dos centrales anunciaron la convocatoria de una huelga de 72 horas en la empresa, a partir, probablemente, del pr¨®ximo lunes. Con ¨¦ste ser¨¢n ya tres los paros convocados por el SOMA y CC OO contra el plan de futuro de Hunosa, aunque el absentismo espont¨¢neo de los trabajadores se prolonga ya desde hace ya m¨¢s de un mes. Ayer falt¨® al trabajo el 28% de la plantilla, y, en el caso de los picadores, el 52%. 36 mineros contin¨²an encerrados por el mismo motivo en cuatro explotaciones.

Hasta el siglo XXI

La documentaci¨®n facilitada ayer por la empresa introduce, entre otros aspectos nuevos, el reconocimiento de que "las reservas f¨ªsicas de carb¨®n son suficientes para garantizar la actividad de la empresa hasta bien entrado el siglo XXI" y que "la demanda asturiana de la hulla de la cuenca central es f¨ªsicamente muy superior a la oferta". El futuro de la sociedad hasta 1994 se planificar¨¢ por per¨ªodos cuatrianuales en vez de bianuales, se modifican al alza las previsiones anteriores de toneladas vendibles y se prev¨¦ un crecimiento de la productividad a un ritmo medio de, al menos, el 5% anual acumulativo en el cuatrienio 1987-1990. En este per¨ªodo, se reducir¨ªa el margen econ¨®mico negativo en 8.379 millones de pesetas (antes de gastos financieros), situ¨¢ndose en 1990 en cerca de 25.000 millones, en pesetas constantes. En el documento se contempla asimismo un aumento de la retribuci¨®n global de la plantilla merced a una estructura m¨¢s productiva de la misma.El aspecto m¨¢s llamativo de esta nueva oferta empresarial es la predisposici¨®n de la direcci¨®n a negociar compromisos de nuevas colocaciones, siempre relacionadas con las jubilaciones anticipadas, "aunque ello empeore a¨²n m¨¢s el d¨¦ficit final de la cuenta de resultados".

El conflicto en la empresa minera Hullasa continu¨® ayer con el mantenimiento del encierro de nueve trabajadores en el interior de la explotaci¨®n y una huelga general en los municipios de Quir¨®s y Teberga. Tambi¨¦n contin¨²a el encierro de seis ayudantes mineros en la empresa Coto Minero, de Cangas del Narcea.