UGT pide a Felipe Gonz¨¢lez una ley para que el excedente empresarial se invierta

El secretario general de la UGT, Nicol¨¢s Redondo, ha enviado una carta al presidente del Gobierno en la que pide una ley para que los beneficios empresariales se dirijan a inversi¨®n productiva, dado que no se pueden poner en marcha mediante la negociaci¨®n con los empresarios. Asimismo solicita a Felipe Gonz¨¢lez mayor precisi¨®n del contenido y alcance de su propuesta para que se formen esos fondos de inversi¨®n con la doble finalidad de cambiar el sentido de la distribuci¨®n de la renta y que los beneficios empresariales se dirijan m¨¢s a la inversi¨®n productiva que al consumo.

Nicol¨¢s Redondo comunica a Felipe Gonz¨¢lez que la UGT ha recibido con inter¨¦s sus manifestaciones apoyando la puesta en marcha de los fondos de inversion generadores de empleo y le recuerda que no es una cuesti¨®n nueva para el sindicato, ya que figura en las resoluciones de sus congresos, y desde 1980, en el primer acuerdo interconfederal, intenta que el sacrificio de los trabajadores y el ajuste se oriente hacia el saneamiento de las empresas y la creaci¨®n de empleo.En el acuerdo con la patronal CEOE de 1980 se pact¨® la distribuci¨®n de las mejoras de rentabilidad obtenidas por aumento de productividad. El dirigente de UGT afirma que el camino de la negociaci¨®n colectiva no ha sido eficaz, ya que se ha producido el sacrificio de los trabajadores, pero no el control de los beneficios.

Este sindicato asegura que ya demostr¨® claramente su voluntad firmando la creaci¨®n de un fondo de solidaridad en el AES (Acuerdo Econ¨®mico y Social) en 1984 y piensa continuar en la l¨ªnea de moderaci¨®n salarial si se asegura el control en la orientaci¨®n de los excedentes empresariales. No obstante cree que, por la experiencia internacional, ello no ser¨¢ posible si el poder pol¨ªtico no lo hace factible ejerciendo su facultad de iniciativa legislativa. "Esta es la l¨ªnea divisoria", afirma Redondo en su carta, "que ha diferenciado en Europa los proyectos socialdem¨®cratas de las simples afirmaciones de la derecha en favor de una mayor integraci¨®n de los trabajadores en la empresa".

La diferencia, seg¨²n el m¨¢ximo dirigente de UGT, entre f¨®rmulas de ahorro propiciadas y gestionadas por los empresarios, con sistemas solidarios de inversi¨®n colectiva, la ha marcado siempre la voluntad pol¨ªtica de los gobiernos socialistas o socialdem¨®cratas para llevarlos a efecto. A t¨ªtulo de ejemplo, Redondo recuerda los fondos de asalariados de Suecia, implantados con una ley que propuls¨® el Gobierno socialdem¨®crata en 1982.

La UGT, adem¨¢s, asegura que hay que tener en cuenta otros elementos de redistribuci¨®n m¨¢s prioritarios que los fondos de inversi¨®n para eliminar las desigualdades, tales como la creaci¨®n de empleo, la fiscalidad y la protecci¨®n social.

Distribuci¨®n m¨¢s equitativa

El dirigente sindical reitera al presidente del Gobierno que la UGT est¨¢ de acuerdo con la implantaci¨®n de alguna forma de fondos de inversi¨®n de los beneficios empresariales que, con la mira puesta en luchar contra la concentraci¨®n del poder y la riqueza, tendr¨ªan como efectos combatir el paro, consolidar pol¨ªticas salariales solidarias, conseguir aumentos reales de los salarios y reducir la inflaci¨®n.Nicol¨¢s Redondo quiere conocer el papel que va a jugar el Gobierno en la implantaci¨®n de un sistema de fondos de inversi¨®n y pide a Felipe Gonz¨¢lez mayor precisi¨®n del contenido y alcance de su propuesta dada a conocer en muchas de sus ¨²ltimas intervenciones p¨²blicas e incluso si existe alg¨²n calendario previsto. Redondo ofrece al jefe del ejecutivo la m¨¢s plena colaboraci¨®n de UGT y considera positivo que el presidente haya reconocido la injusta distribuci¨®n de la renta. Seg¨²n los datos del sindicato socialista, la participaci¨®n de la remuneraci¨®n de los asalariados en la renta interior bruta ha descendido desde el 54,9% en 1979, al 46,1 % en 1986.