El comit¨¦ de Al¨²mina-Alumimo recurre contra la regulaci¨®n de empleo

El comit¨¦ de empresa de Al¨²mina-Aluminio ha anunciado su oposici¨®n a la f¨®rmula propuesta por la direcci¨®n de la empresa para suspender temporalmente de empleo a 574 trabajadores de la planta porque afecta a un n¨²mero de empleados elevado y no incluye a los mandos intermedios. Un grupo de trabajadores y miembros del comit¨¦ de empresa sigue dentro del centro reunido en asamblea permanente.

La cifra de afectados por la regulaci¨®n de empleo que propone la empresa es muy elevada, seg¨²n los trabajadores. El comit¨¦, en el escrito de alegaciones que ha presentado ante las oficinas del Gobierno Civil, con destino a la Direcci¨®n Provincial de Trabajo, donde se ha iniciado el expediente por solicitud de la empresa, considera que el n¨²mero de trabajadores suspendidos deber¨¢ ser inferior y solicita que en la relaci¨®n se incluyan a los mandos que proporcionalmente corresponda.Tambi¨¦n pide que, a la hora de formarse la lista, la empresa tenga en cuenta las circunstancias familiares de cada uno, con el fin de no perjudicar a aquellos que tengan m¨¢s cargas.

La direcci¨®n de Al¨²mina-Aluminio solicit¨® de la Direcci¨®n Provincial de Trabajo la suspensi¨®n temporal de relaciones laborales de 574 trabajadores de la planta de San Cipri¨¢n, con reincorporaciones paulatinas y para un per¨ªodo no superior a seis meses.

En la memoria de hechos explica que, tras conocerse la decisi¨®n de la autoridad de embarcar en San Cipri¨¢n los bidones con productos qu¨ªmicos que transportaba el barco Cason, hizo una gesti¨®n para que no entrasen en la factor¨ªa y logr¨® que fueran embarcados en Moras, a dos kil¨®metros de distancia.

Despu¨¦s explica la empresa puntualmente todos los hechos, incluida la marcha de los trabajadores, sin cubrir los servicios m¨ªnimos de mantenimiento y la atenci¨®n de la planta electrol¨ªtica, durante unas horas, por el personal directivo, hasta el disparo autom¨¢tico de las series y su irrecuperabilidad dos o tres horas despu¨¦s de su parada.

Cuando el trabajo se reanud¨®, la empresa envi¨® 116 cartas de despido a los responsables de los servicios, m¨ªnimos e inici¨® 24 expedientes de sanci¨®n a los 23 miembros del comit¨¦ y a un delegado sindical.