Acuerdo para la regulaci¨®n laboral del sector portuario

Representantes de las sociedades estatales de estiba y desestiba de buques y de los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y la Coordinadora de Estibadores firmaron ayer el acuerdo, logrado la noche anterior, para la regulaci¨®n de las relaciones laborales del sector portuario. Las organizaciones empresariales CEOE CEPYME y ELA-STV han aplazado la firma del pacto por unos d¨ªas para consultar a sus respectivos ¨®rganos directivos.El acuerdo alcanzado tendr¨¢ eficacia general y permitir¨¢ la puesta en marcha de todas las sociedades de estiba y desestiba en los distintos puertos y supone el compromiso alcanzado en noviembre de 1986 por el que las organizaciones sindicales m¨¢s representativas, la Administraci¨®n y la patronal se compromet¨ªan a negociar un marco general para la reforma de la organizaci¨®n del trabajo portuario.

Seg¨²n el desarrollo de ese acuerdo, los estibadores tendr¨¢n garantizado un salario m¨ªnimo, independientemente de los d¨ªas en que tengan ocupaci¨®n efectiva; no se ver¨¢n afectados por expedientes de regulaci¨®n de extinci¨®n de contratos y ver¨¢n incrementados sus derechos sindicales. Las partes firmantes del acuerdo se comprometen, antes de acudir a la v¨ªa judicial y de adoptar medidas de presi¨®n, a solucionar sus conflictos a trav¨¦s de una comisi¨®n mixta creada con ese objetivo.

El plan de empleo dise?ado hace preciso un ajuste de plantillas que se resolver¨¢ mediante jubilaciones anticipadas, y s¨®lo excepcionalmente se recurrir¨¢ a las suspensiones temporales, pero en ning¨²n caso a la rescisi¨®n de contratos.