Imepiel deber¨¢ aument¨¢r los salarios m¨¢s del 16%, seg¨²n Magistratura de Trabajo

La direcci¨®n de la f¨¢brica de calzados Industrias del Mediterr¨¢neo de la Piel, SA (Imepiel), de Vall d'Ux¨® (Castell¨®n), de titularidad p¨²blica, tendr¨¢ que incrementar los salarios de sus trabajadores 16,30 puntos, a raz¨®n de un tercio anual, en los tres pr¨®ximos a?os, seg¨²n se desprende de la sentencia de la Magistratura de Trabajo n¨²mero 2 de Castell¨®n sobre el conflicto colectivo planteado por los trabajadores de esa factor¨ªa.

De esta forma se cumplir¨¢ lo acordado en el convenio de 1987, cuando la direcci¨®n de Imepiel se comprometi¨® a equiparar la masa salarial de sus trabajadores con los del sector privado del calzado a raz¨®n de un tercio anual en un per¨ªodo de tres a?os. Sin embargo, cuando empezaron las negociaciones del convenio de 1988, con la pretensi¨®n de los trabajadores de hacer efectiva esa cl¨¢usula, surgieron profundas diferencias entre la valoraci¨®n de ¨¦stos y la direcci¨®n sobre la diferencia real existente entre los sueldos de los operarios de Imepiel y los del sector privado. Mientras que la direcci¨®n- sosten¨ªa que esta diferencia era de siete puntos, los trabajadores consideraban que era de 19. Ante esta situaci¨®n, y tras varias acciones de protesta con huelgas y manifestaciones incluidas, el comit¨¦ de empresa decidi¨® presentar conflicto colectivo ante la magistratura de Castell¨®n.La vista del juicio se celebr¨® el pasado d¨ªa 23, y durante el mismo tanto la direcci¨®n como el comit¨¦ de empresa se reafirmaron en sus posturas.

No habr¨¢ recurso

Finalmente, la sentencia de la magistratura se aproxima m¨¢s a las tesis de los trabajadores. El comit¨¦ de empresa, por medio de su presidente, Jos¨¦ Badenes, de USO, valor¨® en forma positiva esta sentencia, "ya que", dijo, "reconoce nuestra reivindicaci¨®n". Badenes asegur¨® que el comit¨¦ de empresa no recurrir¨¢ la sentencia si no lo hace la direcci¨®n de Imepiel."Por los contactos previos que hemos mantenido hasta ahora", a?adi¨®, "todo nos hace suponer que la direcci¨®n no va a recurrir la sentencia, pero si lo hiciera nosotros tambi¨¦n la recurrir¨ªamos para pedir esos 2,60 puntos que consideramos que todav¨ªa nos faltan para alcanzar la equiparaci¨®n plena", dijo Badenes. Este peri¨®dico intent¨® sin ¨¦xito recabar la opini¨®n de algunos de los dirigentes de Imepiel para valorar la sentencia de magistratura.

De esta forma el incremento salarial de Imepiel para el presente a?o ser¨¢ un tercio de esos 16,30 puntos, m¨¢s lo que en su d¨ªa firme el convenio del sector privado.

Imepiel pas¨® a la tutela del Estado en el a?o 1977 y desde entonces ha sufrido un incremento constante de p¨¦rdidas de puestos de trabajo, hasta los 1.476 con los que, cuenta en la actualidad. Por otra parte, sus p¨¦rdidas econ¨®micas tambi¨¦n van en aumento, superando en el pasado ejercicio econ¨®mico los 2.000 millones de pesetas, aunque la direcci¨®n ha puesto en pr¨¢ctica una pol¨ªtica de captaci¨®n de mercados internos alternativos para intentar mitigar estas p¨¦rdidas. Hace algunas semanas se habl¨® de la posibilidad de reprivatizar Imepiel, lo que caus¨® preocupaci¨®n entre los trabajadores, aunque finalmente el proceso parece haber quedado aparcado.