Los sindicatos sanitarios mantienen hoy una reuni¨®n decisiva con el InsaIud

Los sindicatos con implantaci¨®n en la la Sanidad p¨²blica mantendr¨¢n hoy una reuni¨®n decisiva con el Insalud con vistas a tomar una decisi¨®n sobre si convocan o no una huelga. Enrique Porres, dirigente del sindicato CEMSATSE, manifest¨® que reclaman revisar los salarios fijados "unitateralmente" para 1988 y negociar las condiciones laborales del sector sanitario p¨²blico, incluido el transferido a las comunidades.

Enrique Porres cit¨® como escollos para ese di¨¢logo que los salarios para 1988 ya han sido fijados por acuerdo de Consejo de Ministros mediante una mera previa consulta a los sindicatos, que no negociaci¨®n, y una previsible reticencia del Insalud a negociar sobre condiciones de trabajadores transferidos.Este dirigente sindical afirm¨® que las condiciones laborales han de ser homog¨¦neas entre todos los profesionales sanitarios de las distintas administraciones p¨²blicas y estima que la culpa de que haya que revisar los salarios es de la Administraci¨®n por su tardanza en abrir el di¨¢logo y por imponerlos "unilateralmente".

Seg¨²n Porres, el colectivo peor tratado por las retribuciones fijadas el pasado 28 de abril por el Consejo de Ministros ha sido el de enfermer¨ªa. En opini¨®n de este dirigente de CEMSATSE, vencedor en el sector en las pasadas elecciones sindicales de diciembre, las centrales reclamar¨¢n -adem¨¢s del citado, CSIF, CC OO, UGT y ELA-STV- hoy m¨¢s una voluntad dialogadora que unos puntos definidos, dado que "a¨²n est¨¢ cuajando una plataforma de m¨ªnimos".

A juicio de Porres, de no percibir hoy esta voluntad dialogadora por parte del Insalud convocar¨ªan huelga para dentro de diez, d¨ªas para respetar el plazo de preaviso legal. Afirm¨® que las movilizaciones, de hacerse, no pueden demorarse dado que de otro modo se har¨ªan inviables, ya que a partir del 15 de junio "se va gente en cantidad del Insalud de vacaciones".

Posici¨®n de la Administraci¨®n

Autorizadas fuentes del Insalud mostraron ayer su confianza en que la huelga, finalmente, no se producir¨¢. Bas¨® su confianza tanto en que la Administraci¨®n se halla dispuesta a discutir cualquier punto como en que el descontento de los sindicatos se debe m¨¢s a que no se haya negociado con ellos los salarios que a la cuant¨ªa concreta de las retribuciones fijadas, que, seg¨²n dijo, en algunos casos han aumentado un 30%.Concretamente, estas fuentes afirmaron que "un jefe de servicio con las nuevas retribuciones se pone en cinco millones de pesetas anuales". "Se gana m¨¢s con el tr¨¢fico de influencias, pero no est¨¢ nada mal", ironiz¨®. En medios del Insalud se admite que "habr¨¢ que estudiar m¨¢s detenidamente" las retribuciones del personal de enfermer¨ªa por entender que este colectivo hab¨ªa llevado la peor parte en el nuevo modelo retributivo fijado y habr¨ªa que remunerarlo acorde a su nuevo papel profesional, alejado de la cl¨¢sica mera subordinaci¨®n al m¨¦dico.

Estos medios tambi¨¦n admitieron que la Administraci¨®n ha tardado en convocar la mesa sectorial de Sanidad -se reuni¨® el pasado mi¨¦rcoles-, pero arguy¨® que la causa hab¨ªa sido que se ha esperado a que se formara previamente la mesa negociadora general del funcionariado.

Finalmente, estas fuentes indicaron que el Insalud necesariamente deber¨¢ negociar el estatuto marco de los profesionales sanitarios p¨²blicos, dado que tendr¨¢ rango de ley y su discusi¨®n deber¨¢ realizarse en diversos ¨¢mbitos, y adem¨¢s se buscar¨¢ un modelo com¨²n para todas las administraciones.

Por otro lado, la central UGT tiene ya convocada una huelga para el pr¨®ximo 20 de mayo en los centros de salud para mostrar su oposici¨®n al nuevo modelo retributivo en atenci¨®n primaria.