La nueva pol¨ªtica econ¨®mica china provoca conflictos entre pol¨ªticos y ejecutivos

El Partido Comunista Chino (PCCh) va a tener que solucionar el problema surgido del enfrentamiento de sus cuadros con las nuevas estructuras empresariales surgidas al amparo de la pol¨ªtica de reforma y apertura. En una f¨¢brica de accesorios para motores de combusti¨®n interna de la provincia de Henan, el secretario del partido y el director de la empresa libran desde hace 10 meses una batalla a golpe de exclusiones, anatemas y despidos que el Diario del Pueblo (principal ¨®rgano oficial del PCCh), en su primera p¨¢gina de ayer, no duda en calificar como "guerra civil".Los hechos comenzaron el pasado agosto, cuando Li Zhenyan, director de la f¨¢brica de Henan, decidi¨® implantar el sistema de contratos de responsabilidad en la planta de 944 operarios que dirige desde 1985. Este tipo de gesti¨®n asegura la separaci¨®n de poderes en la empresa, confiere autonom¨ªa de criterios al gerente frente al secretario del partido y retribuye a los trabajadores seg¨²n el rendimiento que ¨¦stos tengan.

El gerente consider¨® igualmente necesario destituir de sus cargos a tres subdirectores reacios a aplicar la nueva pol¨ªtica. Estas medidas bastaron para hacer montar en c¨®lera al secretario del partido, quien acus¨® a Li de "aceptar sobornos, medrar en provecho propio, incurrir en autoestima, no respetar los principios y actuar ca¨®ticamente". En contrapartida, el osado gerente decret¨® el despido de ¨¦ste, as¨ª como el de su mujer o, como lo califica del Diario del Pueblo, "vacaciones largas" sin sueldo para el subsecretario del partido de la empresa.

El sistema de contratos de responsabilidad en la empresa, impulsado desde el a?o pasado por el secretario general del partido, Zhao Ziyang, no ha dejado de suscitar reticencias y resistencias en diversos sectores de la sociedad.

Hasta fines de 1987, el 57% de grandes y medianas empresas ya lo hab¨ªan adoptado, aunque frecuentes denuncias aseguran que, en muchos casos, el partido "sali¨® por la puerta para volver por la ventana", es decir, el secretario se convirti¨® en gerente para mantener su poder.

El Diario del Pueblo, sin tomar partido en la pol¨¦mica de la f¨¢brica de accesorios de motores, asegura, sin embargo, que esta "interminable guerra civil" ha sumido a la empresa en el caos, y que el a?o pasado sus p¨¦rdidas ascendieron a 30.200 yenes (un mill¨®n de pesetas).