Medidas combinadas para solucionar los problemas urgentes

Las reivindicaciones de las tres asociaciones judiciales asumidas, por la mayor¨ªa del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) en el pleno celebrado el 29 de abril ¨²ltimo, afrontan los problemas actuales de la administraci¨®n de justicia mediante medidas combinadas de emergencia, dignificaci¨®n de la funci¨®n y medici¨®n del trabajo.El plan de urgencia para los numerosos ¨®rganos judiciales atascados, que no pueden aguardar cuatro a?os a la plena entrada en vigor de la futura ley de Planta y Demarcaci¨®n, propone la creaci¨®n de nuevos ¨®rganos y otro tipo de medidas ¨¢giles "que puedan ser operativas en breve plazo". As¨ª, se propone asignaci¨®n o aumento de personal colaborador y auxiliar, renovaci¨®n de m¨¢quinas de escribir, fotocopiadoras y otros medios materiales, mejora de los sistemas de designaci¨®n de personal interino mediante cursos intensivos y breves y la ampliaci¨®n de servicios comunes para determinados tipos de diligencias.

Junto a estas medidas, en lo que se refiere al personal judicial, se propone autorizar la actuaci¨®n de magistrados suplentes retribuidos "de forma que incentive su actuaci¨®n", propiciar que !e cubran prioritariamente los juzgados de mayor carga de trabajo y conflictividad, concesi¨®n de comisiones de servicio para reforzar los juzgados que lo necesiten y dar la m¨¢xima publicidad a las convocatorias de estas plazas.

En materia de retribuciones a los jueces y magistrados, la mayor¨ªa de los cuales perciben sueldos mensuales inferiores a las 200.000 pesetas netas, se propone, como cifra retributiva del primer nivel de la judicatura 250.000 pesetas netas mensuales. Para los magistrados, tal retribuci¨®n se elevar¨ªa en un 33%, con lo que percibir¨ªan unas 332.500 pesetas, y para los magistrados del Tribunal Supremo, la cantidad inicial se incrementar¨ªa en un 66%, lo que supondr¨ªa sueldos mensuales netos de 415.000 pesetas. En todo caso, sin trienios.

Al margen de otros acuerdos sobre formaci¨®n y perfeccionamiento de los jueces y magistrados, que no se trasladar¨¢n al Gobierno por ser competencia del CGPJ, el pleno del Consejo acord¨® un sistema para detern¨²nar los m¨®dulos de trabajo de los ¨®rganos judiciales. Con la colaboraci¨®n optativa de t¨¦cnicos consultores que asesoren al Consejo, se propone la fijaci¨®n del volumen de trabajo estimado razonable en cada ¨®rgano judicial, si bien se precisa que "los m¨®dulos no se entender¨¢n como un l¨ªmite a la actividad y dedicaci¨®n de jueces y magistrados". En todo caso, el m¨®dulo servir¨¢ de par¨¢metro para la creaci¨®n de otro ¨®rgano o el refuerzo del que exceda del volumen razonable.