Los trabajadores de Astano aceptan el plan de recolocaciones de los 1.161 excedentes

Los trabajadores de la factor¨ªa ferrolana de Astano aceptaron ayer mayoritariamente el acuerdo de recolocaci¨®n de los 1.161 trabajadores excedentes al que hab¨ªan negado representantes de los ministerios de Industria y Trabajo y los sindicatos CC OO, UGT y USO. Los 1.935 votos favorables, de los 3.682 que conforman la plantilla, representaron el 85,6% de los trabajadores que votaron. Las conversaciones sobre el futuro de los trabajadores excedentes de Euskalduna avanzaron ligeramente en la ¨²ltima reuni¨®n, celebrada en la noche del lunes al martes.

La consulta a los trabajadores de Astano se realiz¨® sin que hubiera incidentes, salvo un falso anuncio de bomba en la grua p¨®rtico del astillero. El acuerdo aprobado por una amplia mayor¨ªa establece que 588 trabajadores volver¨¢n a Astano, procedentes de los fondos de promoci¨®n de empleo; una cifra similar ser¨¢n recolocados en la Sociedad Italiana del Vidrio (340), Endesa (115), Auxini (50) y 60 m¨¢s en otras empresas del INI. El resto, de los trabajadores excedentes, unos 300, seguir¨¢n con pr¨®rrogas en los fondos de promoci¨®n. La correlaci¨®n de fuerzas en el comit¨¦ de empresa, de los 29 miembros solo ocho pertenecen a los sindicatos que se opon¨ªan al acuerdo, hac¨ªa prever que ser¨ªa aceptado por los trabajadores. .Por otro lado, las negociaciones entre los sindicatos y la Administraci¨®n para tratar de buscar una soluci¨®n aceptable para los casi 2.000 trabajadroes excedentes de los astilleros vascos, avanzaron ligeramente en la reuni¨®n mantenida en la noche del lunes al martes en la que se decidi¨® seguir hoy mi¨¦rcoles. La cuesti¨®n que se mantiene como m¨¢s dificil de solucionar es la referente a la movilidad geogr¨¢fica de los 350 trabajadores excedentes a los que se les ofrecer¨ªa empleo en el sector p¨²blico y en el privado fuera del Pa¨ªs Vasco.

Adolfo Alonso, miembro de la gestora de UGT metal se?al¨® que "estamos m¨¢s cerca del acuerdo definitivo porque el concepto de rescisi¨®n de contratos supeditado a la no aceptaci¨®n de la movilidad geogr¨¢fica ha desaparecido si bien se ha fijado el plazo de un mes para, estudiar todos los aspectos concernientes a la movilidad y los empleos que son susceptibles de dicha movilidad". La nueva reuni¨®n tendr¨¢ lugar hoy y se espera que se perfile m¨¢s el posible acuerdo.