La patronal de tejas y ladrillos se desmarca de la CEOE firmando aumentos superiores al 6,5%

La patronal del sector de tejas y ladrillos firm¨® ayer el convenio estatal del sector, en el que se rijan aumentos superiores al 6,5% y se regulan medidas extra salariales, frente a las recomendaciones de la -CEOE. Este acuerdo puede servir de pauta para las negociaciones en el textil, seg¨²n los sindicatos, en donde se est¨¢n planteando nuevas huelgas.

Manuel Garnacho, secretario general de la federaci¨®n de la madera y construcci¨®n de UGT, entiende que con este acuerdo "se han dinamitado de nuevo los dictados de la CEOE", lo que puede influir en los procesos de negociaci¨®n que se desarrollan en el textil, el metal y en el seno de las empresas p¨²blicas.La vigencia del convenio es de dos a?os, para los que se ha fijado una subida salarial superior al 6,5%, lo que supone un incremento medio para el pe¨®n del 7,8% y para el oficial de primera del 7,4%. En el mismo documento se fija la cl¨¢usula de revisi¨®n en el exceso del IPC del 4,5%, y una jornada m¨¢xima anual de 1.784 horas, lo que supone una reducci¨®n de 16 horas al a?o.

Por otra parte, el convenio general del textil contin¨²a congelado, "ante la inflexibilidad de la patronal", seg¨²n el secretario general de la federaci¨®n ugetista, Cecillo Gonz¨¢lez, que est¨¢ dispuesto a "meter la negociaci¨®n en las f¨¢bricas" y avanzar en las movilizaciones con dos o tres jornadas de huelga en abril.

La ¨²ltima oferta de la patronal fija una subida salarial en tres tramos: un 6% y cl¨¢usula de revisi¨®n del 0,5% seg¨²n IPC real para aquellos trabajadores que cobren menos de 60.000 pesetas brutas; un incremento del 5,5% y cl¨¢usula del 0,25% para los salarios hasta de 80.000 pesetas al mes, y una subida del 5% y revisi¨®n igual al IPC real para los que superen la barrera de las 80.000 mensuales.