La sustituci¨®n de Barranco supondr¨¢ el cese de 106 cargos de confianza

Un total de 106 cargos municipales tienen en su poder una carta en la que se les recuerda que ser¨¢n destituidos autom¨¢ticamente en caso de que hoy triunfe la moci¨®n de censura contra el socialista Juan Barranco. Entre los afectados figuran desde el jefe de prensa hasta el director del Centro Cultural de la Villa, pasando por tres directores de servicios y varios consejeros y secretarias. La cifra de cargos podr¨ªa, sin embargo, duplicarse en una segunda fase. De momento, el Centro Democr¨¢tico y Social (CDS) y el Partido Popular (PP) se muestran cautos en este tema. "Se examinar¨¢ la profesionalidad y se analizar¨¢ caso por caso", asegura Agust¨ªn Rodr¨ªguez Sahag¨²n, candidato a alcalde.

El personal eventual o de confianza en el Ayuntamiento de Madrid est¨¢ formado por tres tipos de cargos: los 80 directores y subdirectores de los centros culturales, las siete personas que prestan sus servicios en los grupos de la oposici¨®n y las 19 personas repartidas por distintas unidades administrativas.Entre ¨¦stas figuran el gerente de Urbanismo, el jefe de Prensa del Ayuntamiento, el jefe de protocolo, los tres directores de servicios de Educaci¨®n, Servicios Sociales y Cultura, el director del Centro Cultural de la Villa, un consejero de Empleo, dos de Servicios Sociales, dos de Salud y seis secretarias, incluidas las del alcalde.

Todos ellos tendr¨¢n que abandonar hoy sus despachos. S¨®lo algunas secretarias y t¨¦cnicos de los grupos de oposici¨®n volver¨¢n a ser nombrados por el nuevo alcalde.

Para Izquierda Unida (IU) el n¨²mero de cargos afectados por la movida municipal puede incluso duplicarse. Seg¨²n este grupo, el nuevo equipo de centro derecha podr¨ªa cambiar hasta un total de 247 personas, aunque para ello tuviera que pagar previamente, en algunos casos, importantes indemnizaciones a los afectados.

Gerentes de organismos

La lista incluir¨ªa a los gerentes de organismos aut¨®nomos como el Matadero Municipal, el Instituto Municipal de Deportes, el Patronato de Casas para Militares, el Centro Municipal de Inform¨¢tica y el Patronato Municipal de Turismo. Asimismo, los cambios afectar¨ªan a los dos adjuntos al gerente de Urbanismo, a los gerentes de empresas municipales como la de servicios funerarios, recaudaci¨®n ejecutiva (ERESA), transportes (EMT), vivienda (EMV), Puente de Ventas y Campo de las Naciones, y a los gerentes de otras empresas de capital parcialmente municipal como Mercamadrid, Club de Campo Villa de Madrid, Recintos Feriales, Promadrid y Estaciones de Servicio.Seg¨²n IU, podr¨ªa hasta cambiarse al gerente de la Escuela de Tauromaquia, a los directores de la Instituci¨®n Ferial de Madrid y del Centro Madrile?o de Investigaciones Pedag¨®gicas, y al gerente y secretario del Consorcio del Pasillo Verde Ferroviario, asi como a los 35 directores de servicios de ¨¢reas y juntas ocupados que son funcionarios.

Elefantes y cacharrer¨ªas

"No vamos a entrar como elefante en cacharrer¨ªa", dice Carlos Mart¨ªnez Serrano, concejal centr¨ªsta que, de triunfar la moci¨®n de censura, se ocupar¨¢ del ¨¢rea de R¨¦gimen Interior. "Con car¨¢cter general, se va a estudiar la gesti¨®n realizada por cada uno, su profesionalidad y su preparaci¨®n". "Hay gerentes que tienen unas dosis de confianza pol¨ªtica y otros que han sido nombrados por su profesionalidad. Habr¨¢ una renovaci¨®n parcial de gerentes y directores", a?ade Mart¨ªnez Serrano.Para este concejal centrista, el proceso para cubrir las plazas del Ayuntamiento de Madrid y hacer las modificaciones ser¨¢ gradual y se acometer¨¢ entre los meses de septiembre y diciembre. "Aunque podr¨ªamos ocupar las 100 plazas del personal de confianza que cesa, tenemos un plazo para ello. La mayor parte de los que cesan son directivos de centros culturales y estos equipamientos cierran en agosto", dice Mart¨ªnez Serrano.

Es posible incluso que algunos puestos no sean cubiertos. Entre ellos se encontrar¨ªan los directores de las 21 juntas de distrito en la que se divide Madrid, aunque la decisi¨®n final depender¨¢ de un estudio previo sobre las necesidades de cada junta.

La lista de puestos afectados puede incluso incrementarse si, en una tercera fase, se ven afectados otros puestos administrativos como los de encargado de oficina, secretario de junta, jefes de departamento, secci¨®n y hasta negociado.

"Esta decisi¨®n depender¨¢ de cada responsable de ¨¢rea. No creo, de todas formas, que vaya a haber un gran movimiento en estos puestos", dice el concejal Mart¨ªnez Serrano, "aunque hay que recordar que los socialistas han movido constantemente a los jefes de departamento y de secci¨®n. Nos gustar¨ªa que en los dos a?os de mandato estas plazas quedaran consolidadas mediante los correspondientes concursos".