La constituci¨®n de dos mesas genera confusi¨®n en el refer¨¦ndum de Imepiel
El refer¨¦ndum celebrado por la direcci¨®n de Imepiel ayer arroj¨®, sobre un censo de 1.422 trabajadores, un total de dos votos, de los que ninguno fue favorable al preacuerdo con la direcci¨®n de la empresa sobre la reestructuraci¨®n de plantilla. Sin embargo, existen dudas sobre la validez de esta consulta, dado que la parte minoritaria del comit¨¦, partidaria del acuerdo, mont¨® otra mesa de votaci¨®n. El escrutinio de esta segunda mesa arroj¨® un total de 548 votos, de los que 466 eran favorables al preacuerdo y 60 eran contrarios.
El secretario del comit¨¦ de empresa de Industrias Mediterr¨¢neas de la Piel (Imepiel), Alfonso L¨®pez, de CC OO, valor¨® positivamente el resultado del refer¨¦ndum celebrado en el patio de curtidos de la factor¨ªa de calzado, ubicada en el municipio castellonense de Vall d'Uix¨®, por considerar que la recomendaci¨®n de la parte mayoritaria del comit¨¦, la abstenci¨®n, se hab¨ªa conseguido con un amplio respaldo.El comit¨¦ de empresa se encuentra dividido despu¨¦s de que una minor¨ªa de ocho de los, 23 delegados que componen este ¨®rgano sindical firmaran recientemente un preacuerdo con la nueva direcci¨®n de la factor¨ªa -la antigua Segarra, enajenada por la Direcci¨®n General del Patrimonio-, tras la mediaci¨®n directa de la Administraci¨®n en el contencioso. Los delegados de USO y parte de la secci¨®n sindical de CC OO en Imepiel rechazaron este preacuerdo.
El gerente de Imepiel, Alberto Carrillo, del grupo catal¨¢n C¨ªrculo de Financiaci¨®n y Gesti¨®n, se?al¨® que el preacuerdo recoge una reducci¨®n de plantilla de 620 personas, de las que 324 abandonar¨ªan Imepiel para pasar a una comisi¨®n, conformada por sindicatos y Administraci¨®n, encargada de su recolocaci¨®n en otras industrias de la zona. Estos recibir¨ªan adem¨¢s, seg¨²n el preacuerdo, cuatro millones de pesetas de indemnizaci¨®n m¨¢s otros conceptos por antig¨¹edad. Al resto se les ofrece la jubilaci¨®n anticipada con el 95% de salario y una revalorizaci¨®n anual del 4%.
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