Mart¨ªnez Noval se propone mejorar la calidad del empleo y un reparto de la riqueza m¨¢s justo

El nuevo ministro de Trabajo, Luis Mart¨ªnez Noval, que ayer tom¨® posesi¨®n de su cargo, se propone como objetivos primordiales mejorar la calidad del empleo y una distribuci¨®n de la riqueza m¨¢s justa, las mismas prioridades marcadas por los secretarios generales de UGT y de CC OO, Nicol¨¢s Redondo y Antonio Guti¨¦rrez, respectivamente, en la celebraci¨®n del Primero de Mayo.

Las cr¨ªticas recibidas de los dirigentes sindicales, nada m¨¢s conocerse su nombramiento, no preocupan a Luis Mart¨ªnez Noval y ve f¨¢cil soluci¨®n al reproche que se le hace. "Ya que se me considera un desconocido", afirma, "nos conocemos y ya est¨¢". La mejor ocasi¨®n va a ser sin duda el pr¨®ximo proceso de concertaci¨®n, en el que cree habr¨¢ aproximaciones en algunas materias, puesto que la metodolog¨ªa es flexible.El nuevo titular de Trabajo no rechaza la etiqueta de "guerrista", aunque asegura llevarse asimismo bien con el ministro de Econom¨ªa, Carlos Solchaga. "La mejor prueba", asegura, "es mi trayectoria pol¨ªtica. Durante los cinco ¨²ltimos a?os he sido presidente y portavoz de la comisi¨®n de econom¨ªa del Congreso y, por tanto, he sido defensor de la pol¨ªtica econ¨®mica del Gobierno".

En su discurso de toma de posesi¨®n, tras prometer el cargo ante el Rey, Mart¨ªnez Noval, asegur¨® que su proyecto es hacer realidad el programa electoral con el que el PSOE gan¨® las elecciones generales del 29 de octubre pasado y sobre todo trabajar porque haya m¨¢s y mejor empleo y lograr una m¨¢s justa distribuci¨®n de la riqueza. Comparte algunas de las cr¨ªticas que se hacen sobre la precariedad y baja calidad de los nuevos empleos y por ello una de las tareas que se propone es revisar las actuales modalidades de contrataci¨®n, as¨ª como introducir otras mejoras a trav¨¦s de la ley de salud laboral.

De momento no piensa introducir muchos cambios en el equipo que ha venido trabajando con Manuel Chaves y asegura que la pr¨¢ctica totalidad de los altos cargos del departamento gozan de su confianza.

Chaves no ha dado ning¨²n consejo a su sucesor porque piensa que tiene suficiente experiencia pol¨ªtica. S¨ª ha puesto al d¨ªa a Mart¨ªnez Noval sobre los temas pendientes y le ha presentado los borradores que recogen los temas pendientes y entre ellos el Plan de Formaci¨®n e Inserci¨®n Profesional, el decreto sobre el R¨¦gimen Especial Agrario, un estudio detallado sobre el desarrollo normativo del control sindical de la contrataci¨®n laboral y las ventajas e inconvenientes de hacerlo por decreto o por ley, el Consejo Econ¨®mico y Social y la ley de salud laboral.