UGT pide una jornada de 35 horas para los funcionarios

La UGT pedir¨¢ en las negociaciones que inicia ma?ana con el Ministerio para las Administraciones P¨²blicas sobre los Presupuestos de 1991 la jornada semanal de 35 horas para los empleados p¨²blicos, una subida salarial dos puntos superior al objetivo de inflaci¨®n y, en materia de empleo, que se cubran las 100.000 vacantes existentes.

Todo ello, unido a la reducci¨®n de jornada y medidas para impulsar las jubilaciones anticipadas, permitir¨ªa cubrir un total de 120.000 o 130.000 puestos en la funci¨®n p¨²blica.La federaci¨®n de servicios p¨²blicos de UGT considera que la discusi¨®n de los presupuestos de 1991 es una buena ocasi¨®n para reformar la Administraci¨®n si se la dota de mayor capacidad de inversi¨®n y de personal adecuado. Sus datos indican que Espa?a es el noveno pa¨ªs de la Comunidad Europea en n¨²mero de funcionarios, seguido de Grecia, Portugal e Irlanda.

Ante la reuni¨®n convocada para ma?ana jueves con los responsables del Ministerio para las Administraciones Publicas, la UGT ha elaborado un documento en el que recoge todas las demandas que va a reclamar. En materia de empleo pide la reducci¨®n de la precariedad -actualmente cifrada en el 17% de las plantillas- mediante su transformaci¨®n en empleo fijo; la negociaci¨®n de la oferta p¨²blica de empleo para 1991 sobre cifras reales de vacantes sin cubrir y jubilaciones, que la central cuantifica en 100.000 puestos; la reducci¨®n de, la jornada con car¨¢cter general a 35 horas semanales -ahora la media es de 37,5 horas- con la creaci¨®n correspondiente de puestos de trabajo; y el fomento de la jubilaciones anticipadas y su cobertura con puestos de trabajo fijos.

Eliminar la oposici¨®n

Aunque el sindicato no ha querido precisar cuanto nuevos empleos va a reclamar, la aplicaci¨®n de esas medidas arroja un total entre 120.000 y 130.000 puestos en la funci¨®n p¨²blica.Las peticiones en relaci¨®n a los salarios, tanto para funcionarios como para el personal laboral, consisten en un cambio del sistema retributivo; que se trasvase la productividad a concepto estable; las pagas extraordinarias que se equiparen al 100%; la consolidaci¨®n individual y lineal de la parte correspondiente de deuda social -24.700 pesetas m¨¢s los incrementos de 1991en la decimoquinta paga extraordinaria; y un incremento del salario dos puntos por encima de la inflaci¨®n prevista para el pr¨®ximo a?o.

Adem¨¢s reclaman fondos adicionales para la homologaci¨®n de los colectivos discriminados; trienios y dietas ¨²nicos para los empleados p¨²blicos y un salario m¨ªnimo para el conjunto de las Administraciones Publicas entre 1.200.000 y 1.300.000 pesetas anuales, cifra que en estos momentos no alcanzan 80.000 laborales y 20.000 funcionarios s¨®lo en la Administraci¨®n del Estado.

Para la promoci¨®n de los trabajadores, la UGT pide que se cree una escuela de la funci¨®n p¨²blica que permita eliminar el actual sistema de oposiciones. Mientras se pone en marcha, propone que el cambio de grupo no lleve consigo la obligatoriedad de la modificaci¨®n de puesto o el traslado a otra provincia; que el 80% de las plazas se asignen a promoci¨®n interna.