La falta de unidad de acci¨®n debilita a los sindicatos, seg¨²n CC OO

El secretario de acci¨®n sindical de Comisiones Obreras, Agust¨ªn Moreno, hizo ayer p¨²blica su preocupaci¨®n ante la negativa de UGT a suscribir una plataforma unitaria para la negociaci¨®n colectiva de este a?o. Ello, seg¨²n Moreno, "aumentar¨¢ los riesgos de firmas unilaterales de los convenios, adem¨¢s de debilitar objetivamente la posici¨®n de los sindicatos".

El sindicato UGT aprob¨® anteayer su estrategia para la negociaci¨®n colectiva este a?o, en la que deja a las federaciones de industria el testigo para recomponer la unidad de acci¨®n con otras centrales sindicales. Ello supone que no habr¨¢ una plataforma com¨²n impulsada desde arriba por las centrales mayoritarias, ante la tirantez de las relaciones entre los m¨¢ximos dirigentes de UGT y CC OO.

Comisiones Obreras, por el contrario, "mantiene su estrategia de defensa de la unidad de acci¨®n y considerar¨ªamos positivo que hubiera una plataforma unitaria para la negociaci¨®n colectiva", seg¨²n un comunicado difundido ayer. "Mantener la unidad en el congelador es un lujo que el movimiento sindical no puede permitirse", a?ade.

El sindicato considera que a¨²n es tiempo para recomponer la situaci¨®n, "ya que las coincidencias en las reivindicaciones superan el 90%". En concreto, ambas centrales plantean para este a?o un aumento salarial del 9%. Comisiones Obreras a?ade que "no quiere cargar, ante los trabajadores, con el peso de una negociaci¨®n dura y dif¨ªcil y con menores resultados si no se plantea unitariamente".

Negociaci¨®n dif¨ªcil

Por su parte, el nuevo director de relaciones laborales de la CEOE, Fernando Moreno, se?al¨® ayer a Europa Press que la negociaci¨®n colectiva de este a?o se presenta "muy dif¨ªcil", debido a que los sindicatos "se mantienen en peticiones que se corresponden m¨¢s con ¨¦pocas de bonanza econ¨®mica que con las circunstancias vigentes desde el pasado mes de agosto".A estos condicionantes se a?ade el hecho de que los empresarios est¨¢n preparando su estrategia para estar en las mejores condiciones posibles frente al mercado ¨²nico europeo de 1993, seg¨²n Moreno. La junta directiva de la CEOE decidir¨¢ el pr¨®ximo d¨ªa 15 la l¨ªnea a seguir dentro del contexto de las previsiones macroecon¨®micas del Gobierno y las de los organismos internacionales.

Moreno adelant¨® que las organizaciones sectoriales de la patronal van a tener un protagonismo importante en la negociaci¨®n colectiva de este a?o. El otro gran reto que se plantea la patronal es la adecuaci¨®n de los recursos humanos a las circunstancias del mercado, por lo que, seg¨²n Moreno, todo lo relacionado con la formaci¨®n profesional es de una importancia capital.