FASA amplia la reducci¨®n de empleo a 2.000 trabajadores

La empresa automovil¨ªstica FASA-Renault considera necesaria la reducci¨®n de 800 puestos de trabajo m¨¢s durante 1991 para mantener su competitividad en el mercado. La decisi¨®n de FASA supondr¨¢ rebajar en el presente a?o la plantilla en 2.000 personas, ya que existe un plan de bajas voluntarias incentivadas y jubilaciones para este ejercicio de 1.200 empleados.El director de asuntos sociales de FASA Espa?a, Juan Antonio Fern¨¢ndez Sevilla, explic¨® que la reducci¨®n de plantilla es "necesaria para afrontar la crisis del sector" en una empresa con una situaci¨®n que calific¨® de negativa ante el resto de competidores por tres aspectos fundamentales, "la ca¨ªda de la demanda, la existencia de sobreefectivos y la p¨¦rdida de competitividad con respecto a otros productores y a la empresa matriz francesa". El director de asuntos sociales tambi¨¦n indic¨® que FASA no puede mantener a los 17.500 trabajadores con que cuenta en la actualidad en las factor¨ªas de Sevilla, Palencia, Madrid y Valladolid, ya que sus salarios "est¨¢n un 15% por encima del resto de las empresas que operan en nuestro pa¨ªs, a la vez que han superado en los dos ¨²ltimos a?os los salarios de la Regie Renault".

Para la empresa, las actuales previsiones del mercado espa?ol "se sit¨²an por debajo de 1990. Adem¨¢s se ha producido una fuerte ca¨ªda en las ventas en Francia, lo que pone en peligro las exportaciones y en consecuencia los niveles previstos de producci¨®n y empleo".

Seg¨²n Juan Antonio Fern¨¢ndez Sevilla, nada m¨¢s iniciarse el proceso de negociaci¨®n colectiva para 1991, la petici¨®n que hacen los sindicatos de un aumento salarial del 9% "es de no tener los pies en el suelo" a la vista de la situaci¨®n del sector europeo en su pugna con americanos y japoneses e hizo una llamada a la experiencia sindical de los trabajadores" ya que la empresa "no puede agravar m¨¢s su situaci¨®n".