Seat contrata 900 empleados para la fabricaci¨®n del Toledo

La empresa automovil¨ªstica Seat va a contratar a 900 trabajadores con objeto de ref¨®rzar su plantilla, ante la perspectiva del lanzamiento en mayo de su nuevo modelo Toledo. Seat, que tiene 25.000 empleados, ha iniciado la contrataci¨®n de esos trabajadores antes de cerrar las negociaciones para el convenio colectivo, para el que cuenta con el acuerdo de UGT. El convenio prev¨¦ un incremento salarial medio de entre el 9% y el 9,5%, y elevar la productividad el 3,6%.Seat cerrar¨¢ la contratacl ¨®n de 700 trabajadores temporales en las pr¨®ximas dos semanas. La mayor parte de esos trabajadores forman parte del grupo de eventuales a quienes no se renovaron los contratos el pasado mes de octubre, seg¨²n afirm¨® ayer el vicepresidente de Recursos Humanos de Seat, Ricardo Ibarreche. Adem¨¢s, Seat contrxiar¨¢ a lo largo del a?o unos 200 empleados cualificados para la nueva planta de Martorell, que entrar¨¢ en funcionamiento a finales de 1992.

Las contrataciones se efect¨²an con vistas al lanzamiento del Toledo, el pr¨®ximo d¨ªa 3 de mayo. A finales de a?o, est¨¢ prevista la producci¨®n de 650 unidades diarias del nuevo modelo, que deber¨¢n a?adirse a las 1.450 unidades diarias del resto de la gama que se producen ahora. Seat no descarta la posibilidad de contrataciones suplementarias a lo largo de 1991, pero Ricardo Ibarreche puntualiz¨® que "todo est¨¢ en funci¨®n de la marcha del mercado del autorn¨®vil".

Mientras, Seat ha alcanzado con UGT un preacuerdo para un convenio colectivo por dos a?os. El preacuerdo incluye una subida salarial en tablas del 7%, m¨¢s pluses por turnos y productividad que pueden situar el incremento medio entre el 9% y el 9,5%. UGT tiene seis de los 12 miembros de la comisi¨®n negociadora del convenio. CC OO, con cuatro representantes, no lo considera satisfactorio, pero no ha fijado a¨²n su postura definitiva. CGT, con dos representantes, se opone. La novedad m¨¢s importante del preacuerdo es un incremento de productividad de la empresa del 3,6% y un plus sobre la prima de productividad, que establece Lina reducci¨®n del 6% en los tiem, os empleados.