El Gobierno "har¨¢ lo que tiene que hacer", si no hay pacto
El Ejecutivo se ha dado el verano de plazo para firmar su pacto social con sindicatos y empresarios. Si no hay acuerdo, los presupuestos ser¨¢n mucho m¨¢s restrictivos pues su prioritaria lucha contra la inflaci¨®n no tendr¨¢ el colch¨®n de un pacto de rentas. Con o sin pacto, asegur¨® Solchaga, "el Gobierno har¨¢ lo que tienen que hacer".Ese c¨²mulo de obligaciones se refieren a todas las medidas y ref¨®rmas para mejorar la competitividad que est¨¢n pendientes desde hace a?os, pues el crecimiento de salarios y beneficios, con ser importante, no es el ¨²nico elemento que condiciona la escasa eficiencia de la econom¨ªa espa?ola.
El aumento de los precios en los sectores que no soportan la presi¨®n de la competencia internacional, la escasa flexibilidad del mercado laboral, la dificultad de reciclar a los desempleados hacia los sectores que necesitan y no encuentran mano de obra, los costes adicionales que imponen las infraestructuras de comunicaci¨®n y transporte espa?olas, y la escasez de ahorro nacional para hacer frente a las necesidades de inversi¨®n son otros problemas que ahora el Ejecutivo ha englobado en su pacto social de progreso, y que deber¨¢n afrontarse auque no haya acuerdo con los interlocutores sociales.
Carlos Solchaga enumer¨® cinco sectores inflacionistas sobre los que se van a tomar medidas.
Se trata de los seguros m¨¦dicos y del autom¨®vil, la ense?anza privada, el transporte urbano e interurbano, los servicios de reforma y mantenimiento de viviendas, y la hosteler¨ªa. En todos ellos se tomar¨¢n medidas, que pueden ser independientes del pacto, para reducir su impacto inflacionista.
Un tercer bloque de problemas son, seg¨²n el ministro, las "reformas estructurales que mejoren el funcionamiento y la rentabilidad del trabajo y el capital". Tres son las reformas apuntadas por Solchaga en el mercado laboral.
La primera es la aplazada reforma del INEM. La idea es obligar a los desempleados a recibir cursos de reciclaje profesional despu¨¦s de un determinado n¨²mero de meses de percibir el seguro de desempleo y no encontrar un nuevo puesto de trabajo. La segunda es la modificaci¨®n de las modalidades de contrataci¨®n laboral, para lo que se seguir¨¢n las l¨ªneas dise?adas por un grupo de expertos -que dirigi¨® Julio Segura- a finales de 1990. La tercera es la derogaci¨®n de las ordenanzas laborales -"de la ¨¦poca franquista", seg¨²n Solchaga- que impiden la recolocaci¨®n de los trabajadores dentro de las empresas, y que afecta principalmente a las p¨²blicas. El segundo bloque se dirigir¨¢ a incentivar la inversi¨®n y el ahorro empresarial, as¨ª como a mejorar los servicios p¨²blicos y las infraestructuras de comunicaci¨®n.
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