La Junta andaluza forma 'polic¨ªas' para defender la igualdad laboral de la mujer
El Instituto Andaluz de la Mujer, organismo aut¨®nomo dependiente del Gobierno regional, ha invertido m¨¢s de 100 millones del Fondo Social Europeo para crear una profesi¨®n hasta ahora in¨¦dita en la CE: agentes o polic¨ªas para defender la igualdad laboral de la mujer.
En esta experiencia piloto intervienen unas 250 personas entre profesores y alumnos, con un objetivo fundamental: "La formaci¨®n de mujeres para que fomenten el empleo y defiendan los derechos laborales de otras mujeres", afirma Carmen Olmedo, directora del Instituto Andaluz de la Mujer.Los cursos comenzaron el pasado 10 de junio con 19 alumnos en cada provincia de la comunidad, y la primera promoci¨®n saldr¨¢ en la primavera de 1992, tras seguir un total de 800 horas de clase.
Los futuros agentes estudian actualmente las directrices comunitarias en materia de igualdad, entre otras cosas. Posteriormente trabajar¨¢n en ayuntamientos, sindicatos y empresas, con la finalidad de la promoci¨®n del empleo femenino, y tambi¨¦n de la vigilancia de la negociaci¨®n de los convenios, para que no se incluyan cl¨¢usulas discriminatorias.
"Todos asumimos un riesgo, desde los promotores hasta los alumnos, porque ignoramos si los puestos de trabajo de los agentes se consolidar¨¢n en un futuro y habr¨¢ fondos para subvencionarlos. Depende de ellos mismos, de su capacidad de introducci¨®n social", a?ade Carmen Olmedo.
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