La oposici¨®n a Inspectores de Trabajo se remodela para atraer a m¨¢s universitarios y mejor preparados

La Direcci¨®n General de la Inspeci¨®n de Trabajo est¨¢ remodelando las oposiciones a inspectores de Trabajo para hacerlas m¨¢s atractivas, captar a m¨¢s licenciados y que est¨¦n mejor preparados. El objetivo que se pretende es aumentar el cuerpo en 300 plazas a lo largo de cuatro a?os, pero de las 100 ofrecidas en el ejercicio de 1999, cuyas pruebas se est¨¢n finalizando ahora, s¨®lo se van a cubrir entre 30 y 40.

La Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social ha puesto en marcha un plan para atraer a los j¨®venes universitarios hacia este cuerpo que necesita m¨¢s inspectores. El Ministerio tiene previsto crear 300 plazas nuevas a lo largo de los pr¨®ximos cuatro a?os. Pero se encuentra con que no s¨®lo se presenta poca gente sino que, adem¨¢s, muy pocos consiguen aprobarlas. Para ello se ha dirigido a todas las direcciones provinciales de Trabajo, Inspecciones de Trabajo y c¨¢tedras de la materia para que divulguen las novedades que el Ministerio va a introducir.Las pruebas de las oposiciones para cubrir las 100 plazas ofertadas en 1990 se est¨¢n terminando ahora pero, de las 350 personas que se han presentado, s¨®lo aprobar¨¢n entre 30 y 40, seg¨²n c¨¢lculos de Jos¨¦ Ignacio Dom¨ªnguez, director general de Inspecci¨®n de Trabajo. En 1986 s¨®lo se cubrieron el 57% de las 40 plazas convocadas, al a?o siguiente el 55% de las 20 ofertadas y en 1988 el 65% de otras 20 plazas. El poder de convocatoria es m¨ªnimo si se compara con el de otros cuerpos del Estado. En las oposiciones a judicaturas, por ejemplo, se suelen presentar entre 5.000 y 6.000 licenciados para 200 plazas cada a?o. "En otras oposiciones existe la vocaci¨®n pero hay licenciados que se plantean entrar en la funci¨®n p¨²blica seg¨²n donde sea m¨¢s f¨¢cil ingresar", se?ala Jos¨¦ Ignacio Dominguez.

El primer cambio introducido ha sido ofertar el mismo n¨²mero de plazas todos los a?os (unas 100) para que los opositores tengan expectativas de futuro, que sepan que va a haber oposiciones cada a?o y con un n¨²mero parecido de plazas en cada convocatoria.

Otra novedad es que "se garantiza la estabilidad de las oposiciones no alterando el programa de un a?o para otro", a?ade el responsable que explica que, adem¨¢s, el Ministerio quiere elaborar un texto de los temas porque no existe ninguno y cada prepararador o inspector tiene que hacerse el suyo propio. Tambi¨¦n tienen previsto "simplicar las pruebas" transformando una parte de una prueba del en pr¨¢ctica. Para facilitar la labor a los opositores con ingresos bajos, la direcci¨®n general de Inspecci¨®n de Trabajo est¨¢ negociando con la Asociaci¨®n de Cajas de Ahorro para las Relaciones Laborales (ACARL) un concierto por el que se conceder¨ªan cr¨¦ditos blandos a los opositores.

Los planes del Ministerio de Trabajo consisten en aumentar el cuerpo de inspectores que est¨¢n en la calle de 515 a 800 en los pr¨®ximos cuatro a?os. Los inspectores de nuevo ingreso tienen un sueldo bruto anual de 4.300.000 pesetas al a?o.