Econom¨ªa propone negociar una reforma del Inem que suprima la colocaci¨®n obligatoria a trav¨¦s de sus oficinas

El Ministerio de Econom¨ªa considera necesario suprimir la obligaci¨®n legal de buscar empleo a trav¨¦s del Instituto Nacional de Empleo (Inem) y permitir que los parados utilicen sus oficinas de manera voluntaria, a fin de mejorar la atenci¨®n a los desempleados y acabar con las colas que bloquean el servicio p¨²blico de empleo.Este es el planteamiento defendido en un informe titulado "Las prestaciones por desempleo: cobertura y financiaci¨®n", hecho p¨²blico por la Direcci¨®n General de Previsi¨®n y Coyuntura. En ese informe de Econom¨ªa, se aborda de manera muy cr¨ªtica la situaci¨®n del Inem y del seguro de paro en Espa?a, con unos criterios que entran en contradicci¨®n con declaraciones del ministro de Trabajo, Luis Mart¨ªnez Noval, en los d¨ªas previos al inicio de negociaciones con los interlocutores sociales sobre la reforma del Inem. Mart¨ªnez Noval ha asegurado que no se va a hacer voluntario el registro de parados y colocaciones, voluntariedad que fue rechazado por los sindicatos hace tres a?os cuando por primera vez se intent¨®, sin ¨¦xito, una reforma del Inem. Entend¨ªan que as¨ª se abr¨ªa una puerta a la privatizaci¨®n de los servicios de empleo.

Al hablar de esas reformas Econom¨ªa matiza que todo ello debe ser objeto de negociaci¨®n con los interlocutores sociales y argumenta que el incremento de parados con cobertura se ha traducido en "una merma de la eficacia" en los servicios de colocaci¨®n, asesoramiento y formaci¨®n ocupacional.

Estos problemas, en su criterio, "no se remedian ¨²nicamente dedicando m¨¢s recursos a la apertura de nuevas oficinas de empleo, a la mejora de las redes inform¨¢ticas o a la contrataci¨®n de personal especializado, por muy necesario que resulte la continuaci¨®n de dichas actuaciones". Es preciso tambi¨¦n, se a?ade, una reforma m¨¢s dr¨¢stica mediante "la utilizaci¨®n voluntaria de los servicios del Inem por parte de los trabajadores aliviar¨ªa la carga burocr¨¢tica del instituto y permitir¨ªa una relaci¨®n m¨¢s personalizada con los oferentes y los demandantes de empleo".