La Comunidad 'regala' sus competencias sobre polic¨ªa al Ayuntamiento

La Federaci¨®n de Servicios P¨²blicos de UGT ha denunciado la intenci¨®n de la Comunidad de Madrid de regalar al Ayuntamiento las competencias que le corresponden por ley para formar nuevos polic¨ªas municipales. Este acuerdo, que se ratificar¨¢ el mi¨¦rcoles, es reflejo del pacto de no agresi¨®n entre el PSOE regional y el PP municipal, en opini¨®n del sindicato. La formaci¨®n de los pr¨®ximos 500 aspirantes al cuerpo durar¨¢ seis meses, tres menos de lo habitual, y se har¨¢ en academias dependientes de las dos instituciones.

El responsable regional de polic¨ªa de UGT, Victor Gimeno, ha lamentado lo que considera "un acuerdo ya cerrado" entre la Comunidad y el Ayuntamiento madrile?o para regular la formaci¨®n de los polic¨ªas municipales. Las dos administraciones han redactado un documento de planificaci¨®n del curso b¨¢sico de este cuerpo policial, que redistribuye las competencias de manera distinta a como estaban repartidas hasta ahora.UGT entiende que con este pacto la Comunidad pierde el control sobre la formaci¨®n de la polic¨ªa madrile?a, a pesar de que la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de 1986 establece que es competencia de la Administraci¨®n regional. Adem¨¢s, a?ade UGT, el acuerdo desvirtuar¨¢ la Academia Regional de Estudios de Seguridad (ARES), que era la instituci¨®n que soportaba hasta ahora esta responsabilidad.

El concejal de Seguridad, Calos L¨®pez Collado, afirm¨® ayer "que no est¨¢ claro que las competencias sean de la Comunidad". "A¨²n no est¨¢ aprobada la Ley de Coordinaci¨®n de Polic¨ªas Locales [cuyo proyecto retir¨® en dos ocasiones el PSOE antes de debatirse en la Asamblea de Madrid]". "No obstante, somos sensatos y sabemos por d¨®nde van las cosas; por eso, aunque nuestra academia pueda asumir toda la preparaci¨®n de los 500 nuevos agentes, los aspirantes pasar¨¢n tres meses en la ARES".

L¨®pez Collado defiende el protagonismo del Ayuntamiento en la preparaci¨®n policial, "porque Madrid tiene el 75% de los agentes de la regi¨®n y muchas peculiaridades que requieren una formaci¨®n especial".

El dirigente de UGT propugna regresar a la etapa anterior a Fernando Bocanegra [anterior responsable de Seguridad, que prescindi¨® de la ARES], cuando el periodo de estancia en la academia de los aspirantes a polic¨ªas municipales era de nueve meses, equivalente al de los que quer¨ªan ingresar en el Cuerpo Nacional de Polic¨ªa. El sindicato considera, adem¨¢s, que la academia regional tiene "mejores instalaciones y profesorado m¨¢s cualificado".

Tiempo insuficiente

El nuevo plan policial establece una formaci¨®n de seis meses, tres en la ARES y tres en el Centro de Formaci¨®n de Estudios del Ayuntamiento, que UGT considera "insuficientes". Adem¨¢s, durante los tres meses de estancia en la ARES la Comunidad se compromete, seg¨²n- UGT, "a sufrir el control del Ayuntamiento a trav¨¦s de tutores de curso (oficiales del cuerpo del Ayuntamiento) y numeroso profesorado".La reforma acordada por las dos administraciones deja para la academia regional la ense?anza de las materias comunes (360 horas), y para la escuela municipal, las espec¨ªficas de la capital (360 horas), como ordenanzas, organizaci¨®n del cuerpo, etc¨¦tera.

Gimeno sostiene que "este mal acuerdo es el preludio de una mala Ley de Coordinaci¨®n de Polic¨ªas Locales, negociada entre el Ayuntamiento y la Consejer¨ªa de Cooperaci¨®n, lo que defrauda las expectativas de los 6.500 agentes de la Comunidad". UGT asegura que ante esta situaci¨®n s¨®lo cabe esperar "una importante movilizaci¨®n de los polic¨ªas locales de toda la regi¨®n".