El consejero vasco Jon Azua exige al BEX el pago de n¨®minas en Sidenor
El vicelehendakari y viceconsejero, de Industria, Jon Imanol Azua, lanz¨® ayer un aviso al Banco Exterior de Espa?a (BEX), accionista mayoritario del grupo de aceros especiales Sidenor, para que el pr¨®ximo lunes haga efectivo el pago de las n¨®minas de esta empresa. Jon Imanol Azua pidi¨® al BEX que asuma sus responsabilidades en Sidenor y "evite introducir nuevos elementos que distorsionen y compliquen la situaci¨®n", al tiempo que reclamaba un plazo de dos o tres meses para encauzar la salida negociada de la crisis.
El aviso del consejero vasco de Industria se produce un d¨ªa despu¨¦s de que la direcci¨®n de Sidenor comunicara su prop¨®sito de iniciar un proceso de resoluci¨®n de contratos para poner en marcha el plan de reconversi¨®n. [Tambi¨¦n ayer, miles de personas se manifestaron en la localidad vizca¨ªna de Baracaldo para pedir el mantenimiento de Altos Hornos de Vizcaya como cabecera sider¨²rgica.]La direcci¨®n del holding Sidenor, que agrupa a las empresas de aceros especiales Acenor y Forjas y Aceros de Reinosa (Foarsa), pretende iniciar una ronda de conversaciones con los comit¨¦s de empresa de las distintas factor¨ªas para consensuar un expediente de regulaci¨®n de empleo con extinci¨®n de contratos. A la vista de esta intenci¨®n, los trabajadores comenzaron con las protestas.
Nada m¨¢s tener conocimiento de la propuesta, las centrales sindicales anunciaron su oposici¨®n total a los expedientes de rescisi¨®n de contratos de la misma forma que han rechazado reiteradamente el plan estrat¨¦gico. De hecho, el mi¨¦rcoles, los trabajadores bloquearon los accesos a las factor¨ªas dr Sidenor.
Seg¨²n el secretario general de UGT en el Pa¨ªs Vasco, Yosu Frade, "el expediente va a suponer una crispaci¨®n social que conducir¨¢ a una presi¨®n sindical contundente en favor de soluciones r¨¢pidas".
El plan de la direcci¨®n prev¨¦ la desaparici¨®n de 1.845 puestos de trabajo, as¨ª como el cierre de las plantas ubicadas en Llodio y Hernani. La plantilla objetivo de ambas empresas estar¨ªa situada entre los 2.800 y los 3.000 trabajadores para julio de 1992, seg¨²n se se?ala en el plan de reestructuraci¨®n.
La empresa pretende realizar el ajuste laboral preferentemente mediante prejubilaciones y jubilaciones anticipadas, aunque no ha dado a conocer a los comit¨¦s de empresa el volumen total de dinero que ser¨¢ destinado para cubrir los excedentes, ni la edad m¨ªnima a partir de la cual los trabajadores podr¨ªan acogerse a dichas jubilaciones.
Un portavoz de Sidenor se?al¨® tambi¨¦n que se contempla la posibilidad trasladar personal hacia los centros de trabajo donde se va a concentrar la producci¨®n y de utilizar tambi¨¦n la v¨ªa de la rescisi¨®n de contratos.
Ruptura
La disposici¨®n de la empresa a negociar este expediente de regulaci¨®n con los sindicatos se produce tras la ruptura, acaecida el martes pasado, de la negociaci¨®n del plan de viabilidad.
Tanto la empresa como los sindicatos coinciden en afirmar que es muy dif¨ªcil que un expediente sea aprobado por la autoridad laboral si no cuenta con el consenso de ambas partes. Sindicatos y direcci¨®n tienen un mes para llegar a un acuerdo. En caso de que no se consiga, Sidenor presentar¨ªa el expediente ante la autoridad laboral.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.