Jueces para la Democracia defiende una ley de huelga basada en la autorregulaci¨®n

El secretariado de Jueces para la Democracia, ante el anuncio gubernamental, "en t¨¦rminos preocupantes", dice, de la regulaci¨®n por ley del derecho de huelga, se ha pronunciado en contra de que se legisle sobre esta materia "sin lograr un amplio acuerdo con los sindicatos, que son quienes institucionalmente gobiernan el conflicto dentro del papel que les asigna el art¨ªculo 7 de la Constituci¨®n". La asociaci¨®n judicial progresista se manifiesta a favor del arbitraje y la autorregulaci¨®n y contra la judicializaci¨®n del conflicto.

"Propiciamos un modelo legal basado en la autorregulaci¨®n sindical y, por ello, hay que pedir", afirma el secretariado de la organizaci¨®n Jueces para la Democracia, "a los sindicatos m¨¢s representativos que ofrezcan los criterios" conforme a los cuales pretender ejercer el derecho de huelga.Jueces para la Democracia recuerda que "la huelga es un derecho cuyos titulares son los trabajadores", y asegura que "la ley, cualquier ley, no resuelve ning¨²n problema en materia de huelga, si no se crean previamente y se fomentan jur¨ªdicamente pr¨¢cticas sindicales de autorregulaci¨®n en el ejercicio de ese derecho, especialmente en el ¨¢mbito de los servicios esenciales para la comunidad".

La direcci¨®n del mencionado colectivo judicial quiere que se cree una nueva cultura sindical que evite perjuicios innecesarios a los ciudadanos y usuarios y propone un modelo con tres niveles: la determinaci¨®n de qu¨¦ actividades deben reputarse como servicios esenciales; dentro de ellos, qu¨¦ prestaciones han de considerarse indispensables, y los mecanismos de concreci¨®n de servicios m¨ªnimos en cada huelga concreta.

Ante una futura regulaci¨®n legal, que considera "tendr¨¢ necesariamente que acoger los criterios de actuaci¨®n de los sindicatos", la asociaci¨®n judicial progresista manifiesta Ia necesidad de acabar con la dualidad jurisdiccional ( ... ) en materia de huelga" [adem¨¢s de conocer de estos asuntos los tribunales de lo social, las demandas contra la fijaci¨®n de servicios m¨ªnimos van a los tribunales contencioso-administrativos]. Los magistrados de Jueces para la Democracia proponen unificar los casos en la jurisdicci¨®n social.

Despido como sanci¨®n

La direcci¨®n del colectivo judicial advierte asimismo que "no conviene edificar sobre el despido disciplinario el sistema sancionatorio ante incumplimientos de la regulaci¨®n del derecho de huelga".Por el contrario, considera que "hay que exigir la estricta observancia del principio de proporcionalidad en una materia en la que entra en juego el ejercicio de un derecho fundamental y reservar la figura del despido para los casos de excepcional gravedad o que cuestionen el sistema de relaciones laborales".

La propuesta de Jueces para la Democracia subraya "la importancia de que se generen, por ley o por negociaci¨®n colectiva, mecanismos de mediaci¨®n y de arbitraje voluntario ( ... ), disminuyendo as¨ª el peligro de judicializaci¨®n del conflicto".