La sentencia deja sin empleo a la c¨²pula de la Plataforma Sindical de la EMT

La sentencia dictada ayer por el magistrado Jos¨¦ Luis Gilolmo L¨®pez, titular del Juzgado de lo Social n¨²mero 26 de Madrid, ha golpeado a la c¨²pula dirigente de la Plataforma Sindical. El juez declara procedentes los despidos de los ocho integrantes del secretariado del sindicato, mayoritario en la Empresa Municipal de Transportes (EMT), por promover el paro ilegal que dej¨® sin autobuses urbanos a Madrid durante el pasado 15 de enero y que precedi¨® a una huelga de 65 d¨ªas. Entre los despidos ratificados por la sentencia figura el del secretario general de la Plataforma, Pablo Rodr¨ªguez Pe?a.

El magistrado, sin embargo, ha estimado nulos los restantes 19 despidos acordados por la direcci¨®n de la empresa, al considerar que la participaci¨®n de estos trabajadores en la huelga fue "pasiva", como la del resto de los trabajadores de la plantilla.Adem¨¢s de la sanci¨®n laboral a Pablo Rodr¨ªguez, el juez confirma los despidos de Ricardo Rosado, presidente del comit¨¦ de empresa de la EMT; de Gregorio Gij¨®n, secretario de finanzas de la Plataforma, y de los miembros del secretariado del sindicato Jes¨²s Garc¨ªa D¨ªaz, Enrique Villarejo, Antonio Vaca, Felipe Mart¨ªn Mu?oz y Ram¨®n Fern¨¢ndez Iglesias. Para los restantes 19 despedidos ordena que se les readmita en sus puestos de trabajo y se les abonen los salarios que han dejado de percibir desde el pasado 29 de febrero.

A lo largo de los 38 folios de la sentencia, el magistrado Gilolmo repasa el origen de los conflictos laborales en la EMT. Entre los antecedentes de la resoluci¨®n destaca que el secretariado acord¨® la convocatoria de un paro el 8 de enero, seis d¨ªas antes de que la asamblea de trabajadores lo ratificara.

Sobre estos hechos, el magistrado construye su argumentaci¨®n jur¨ªdica. El paro ilegal -"es notorio que su convocatoria no se ajust¨® a lo dispuesto, en cuanto a comunicaci¨®n, preaviso y ( ... ) funcionamiento de los servicios esenciales"- es una iniciativa de la Plataforma, acordada por su m¨¢ximo ¨®rgano. En conclusi¨®n, los despidos de los ocho sindicalistas son procedentes " por su destacada actividad en la gestaci¨®n del paro ilegal".

El resto de los trabajadores despedidos particip¨® en la huelga "de modo pasivo". El juez los declara nulos para evitar "una evidente discriminaci¨®n con el resto de la plantilla", que tambi¨¦n particip¨® en el paro ilegal.

Recursos a la vista

El letrado de la EMT, Javier Berriat¨²a, calific¨® de "satisfactoria" la sentencia, porque reconoce la "ilegalidad del paro". Berriat¨²a declin¨® anunciar un posible recurso contra el fallo. El concejal de Circulaci¨®n y Transportes, Jos¨¦ Antonio Garc¨ªa Alarilla, asegur¨® ayer que la EMT va recurrir la parte del fallo que anula los 19 despidos.

"La sentencia ha sido decepcionante y la recurriremos -aunque tengamos que llegar al Constitucional- hasta que todos los despidos sean declarados nulos", anunci¨® Antonio Velasco, abogado del sindicato.

El secretario general de la Plataforma indic¨® que se trata de una sentencia pol¨ªtica, en la que el juez se ha lavado la cara" al confirmar unos despidos y anular otros. Pablo Rodr¨ªguez anunci¨® que su sindicato estudiar¨¢ con detenimiento la resoluci¨®n antes de acudir, esta tarde, a una reuni¨®n negociadora con la direcci¨®n de la empresa. Ma?ana, jueves, los dirigentes de la Plataforma se someter¨¢n a la asamblea de trabajadores de la EMT. "Vamos a explicarles la sentencia, pero no s¨¦ si podr¨¢n entender los despidos", advirti¨®.

El dirigente sindical adelant¨® que propondr¨¢ a la asamblea que se mantenga la "tregua" laboral hasta que se dicte sentencia sobre otros 25 despidos en la EMT. Rodr¨ªguez advirti¨® que si no se readmite a estos trabajadores se reanudar¨¢ la huelga. "Habr¨¢ que reorganizar los ¨®rganos de la Plataforma, pero seguir¨¦ asistiendo, como asesor, a las reuniones con la direcci¨®n" agreg¨®.

En un comunicado difundido ayer, la direcci¨®n de la EMT afirm¨® que, tras la sentencia, la huelga ha sido "est¨¦ril y desproporcionada". La empresa considera que el fallo pone el "punto final a una prolongada situaci¨®n de conflictividad" y permite abordar la negociaci¨®n del convenio.

Para las centrales sindicales, el despido por huelga no debe ser una sanci¨®n a utilizar". As¨ª se expres¨® ayer Apolinar Rodr¨ªguez, secretario de acci¨®n sindical de UGT, tras conocer el fallo. En su opini¨®n, el fallo es positivo, ya que el magistrado aplica un criterio de "gradualidad" en la responsabilidad por la huelga, informa Sara Garc¨ªa-Calle. El secretario regional de CC OO en Madrid, Rodolfo Benito, opin¨® que la sentencia "es una mala noticia para los trabajadores".