Trabajo fija en 130.683 millones el coste de integrar la ITP en la Seguridad Social

El Ministerio de Trabajo ha fijado definitivamente en 130.683 millones de pesetas el coste de la integraci¨®n de la Instituci¨®n Telef¨®nica de Previsi¨®n (ITP) en la Seguridad Social, seg¨²n el informe remitido la semana pasada a Telef¨®nica. La ITP, cuya desaparici¨®n fue decidida por el Consejo de Ministros del 27 de diciembre de 1991, era el ¨®rgano que utilizaba Telef¨®nica para atender las prestaciones sociales de sus empleados.

El dictamen, realizado por la secretar¨ªa general para la Seguridad Social, da de plazo hasta el 1 de junio de 1992 como fecha tope para hacer frente a la primera parte de este coste, un total de 75.000 millones de pesetas. Estos primeros 75.000 millones de pesetas deber¨¢n ser desembolsados bien por la ITP, bien por la propia Telef¨®nica. En cualquier caso, esta instituci¨®n retendr¨¢ 10.000 millones de pesetas en concepto de provisi¨®n de fondos hasta que culmine definitivamente el proceso de integraci¨®n en la Seguridad Social.Los 55.683 millones de pesetas restantes se amortizar¨¢n en un plazo de 10 a?os, de los que en los dos primeros s¨®lo se abonar¨¢n los intereses, amortiz¨¢ndose, a lo largo de los ocho a?os restantes, el principal junto con los intereses de ese periodo.

Con este dictamen de la Seguridad Social queda pr¨¢cticamente zanjada la primera partedel entramado legal de la integraci¨®n de la ITP. Sin embargo, la normalizaci¨®n de la protecci¨®n social de los 75.000 trabajadores en activo de Telef¨®nica y de los 13.000 jubilados a¨²n tiene un par de serios obst¨¢culos que salvar: la liquidaci¨®n de la ITP y la negociaci¨®n del plan de pensiones sustitutorio.

El primer escollo est¨¢ en manos del Ministerio de Econom¨ªa, a trav¨¦s de la Direcci¨®n General de Seguros y de la Comisi¨®n Liquidadora de Entidades Aseguradoras (CLEA).

El segundo es mucho m¨¢s peliagudo, puesto que las partes negociadoras -empresa y sindicatos- no consiguen ponerse de acuerdo a pesar de los meses de negociaci¨®n que llevan empleados. Una clara muestra del frontal enfrentamiento fue la huelga de 24 horas realizada el pasado viernes, en respuesta a una convocatoria conjunta de UGT y CC OO.

El punto de confrontaci¨®n m¨¢s evidente es el de la jubilaci¨®n anticipada, que los sindicatos pretenden conservar, mientras Telef¨®nica opta por eliminarla. Por otra parte, los sindicatos minoritarios insisten en que la empresa mantiene una deuda de 276.614 millones de pesetas con ITP.