Los trabajadores de la EMT programan nuevos paros a partir del 8 de junio
Los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) aprobaron ayer, en dos asambleas, respaldar la huelga de ma?ana. Pero muchos conductores sacar¨¢n sus autobuses a la calle. La Plataforma Sindical, el sindicato mayoritario de la EMT, encontr¨® entre sus afiliados mayor oposici¨®n a la convocatoria de la esperada y muchos votaron en contra o abandonaron la sala por convocar la huelga CC OO y UGT. Las asambleas ratificaron el nuevo calendario de paros propuesto a partir del 8 de junio por la paralizaci¨®n del convenio y por los ¨²ltimos despidos.
Los l¨ªderes de la Plataforma Sindical, que representan al 85% de los 7.000 trabajadores de la EMT, se concedieron -cuando fundaron hace tres a?os este sindicato- un sistema de funcionamiento asambleario que consideraban infalible. La apuesta ha servido todo este tiempo, pero ayer se volvi¨® en su contra.Pablo Rodr¨ªguez Pe?a, el dirigente hasta ahora indiscutible, fue desautorizado ayer. Rodr¨ªguez Pe?a, que ha adquirido pr¨¢ctica y experiencia en el manejo esc¨¦nico y argumental de las asambleas, perdi¨® ayer el control de la celebrada por la ma?ana. No pudo evitar que casi la mitad de los asistentes -al principio unos mil- se levantara de sus asientos, se marchara ofreci¨¦ndole la espalda por el pasillo del cine Infante o se quedara en sus butacas para votar en contra.
El comit¨¦ ejecutivo de la Plataforma, con la oposici¨®n de algunos de sus componentes, azuz¨® la discordia al proponer a los trabajadores el apoyo a la huelga parcial de siete horas convocada para ma?ana en toda Espa?a por CC OO y UGT y al invitar a las asambleas a los secretarios generales del Transporte en Madrid de estos dos sindicatos de clase, para que pudieran explicar los motivos de la huelga.
Los dirigentes de la Plataforma achacaron la crispaci¨®n de la asamblea "al cabreo general y visceral que los trabajadores se guardan contra los responsables de CC OO y UGT" por la falta de apoyo que les mostraron durante sus huelgas.Abucheo a CC OO y UGT
Las palabras matinales de los responsables de CC OO y UGT adquirieron un valor ¨¦tico y casi ¨¦pico, pero apenas se escucharon entre gritos de "golfos", "traidores", "esquiroles" y "mentirosos". Sus discursos, en los que elogiaron a los dirigentes de la Plataforma y reconocieron errores propios, fueron interpretados como "una absoluta rendici¨®n". Por la tarde no pudieron ni hablar. La incorporaci¨®n a la expedici¨®n de un antiguo l¨ªder de CC OO de la EMT, Juli¨¢n Sandalio, provoc¨® 10 minutos de pitidos y abucheos que les obligaron a marcharse para evitar males mayores.
El apoyo expl¨ªcito que solicitaron para la huelga todos los oradores de la Plataforma les fue otorgado oficialmente por la ma?ana por unas 300 personas. Por la tarde, la aprobaci¨®n fue mayoritaria, aunque las intervenciones del aforo expresaban claramente la "divisi¨®n de opiniones". "Esto es un parip¨¦", exclam¨® incluso uno de los dirigentes del sindicato.
La Plataforma lleva negociando, desde que desconvoc¨® la ¨²ltima huelga de la EMT, hace mes y medio, el convenio colectivo que deber¨ªa regir en la empresa este a?o. Los representantes sindicales y la direcci¨®n han celebrado una docena de reuniones, que no s¨®lo no han acercado posturas, sino que las est¨¢n enconando.
La empresa, dirigida desde el Ayuntamiento, considera que ha ganado la batalla planteada durante el ¨²ltimo conflicto, que dur¨® 66 d¨ªas y finaliz¨® con el despido procedente, seg¨²n la Magistratura de Trabajo, de los ocho miembros del secretariado del sindicato.
La direcci¨®n limita su oferta para el convenio a una subida salarial del 5,5%. Los trabajadores piden, desde que presentaron en noviembre su proyecto global de convenio, el 8,5% y otras mejoras. Los avances en las reuniones no existen.
Con este clima, con ocho despedidos procedentes, otros 19 recurridos, otros 25 pendientes (16 con posibilidad de ser negociados y nueve con destino en los juzgados) y con la amenaza de 115 expedientes disciplinarios abiertos (de los que 10 o 12 acabar¨¢n en despido y unos 30, en sanciones graves), la Plataforma pedir¨¢ hoy a la direcci¨®n una contraoferta.
Si ¨¦sta no llega o no es asumible las huelgas comenzar¨¢n el lunes 8 de junio, ese d¨ªa, para prolongarse a dos, el lunes y martes de la semana siguiente, y a tres (lunes, martes y mi¨¦rcoles) la siguiente. "As¨ª seguiremos hasta que san Pedro baje el brazo", sentenci¨® Pablo Rodr¨ªguez.
Los despedidos se ponen un sueldo
Las dos asambleas de trabajadores de la EMT celebradas ayer aprobaron, sin discusiones ni debate, diversas medidas econ¨®micas y de funcionamiento interno que tendr¨¢n una repercusi¨®n inmediata sobre las cuotas de los afiliados: unos 3.200. Pablo Rodr¨ªguez, el l¨ªder de la Plataforma Sindical, recab¨® el consentimiento asambleario para ponerse un sueldo -¨¦l y seis de los siete despedidos que Magistratura de Trabajo consider¨® procedentes- de 75.000 pesetas, con cargo a la caja de resistencia. Este fondo se form¨® con las aportaciones voluntarias recibidas durante la huelga. En varios calas casos, estos sueldos ya ha sido cobrados, sin la aprobaci¨®n de la asamblea, por necesidades imperiosas del afectado o su familia.Siete de los ocho despedidos del secretariado crecieron, como finiquito y despu¨¦s de m¨¢s de 20 a?os en la empresa, unas 220.000 pesetas. El octavo cobr¨® menos de 100.000. Todos, desde la sentencia del despido y durante tres meses, no tienen derecho a entregar siquiera los papeles del paro por sanci¨®n.
El despedido que no cobra sueldo de resistencia, Gregorio Gij¨®n, ex secretario de finanzas de la Plataforma, ha encontrado trabajo en la porter¨ªa de la antigua sede del sindicato. Los otros acuerdos econ¨®micos adoptados tienen que ver con las cuotas mensuales, que subir¨¢n desde junio de 300 a 400 pesetas y con el precio del peri¨®dico Camina o revienta, que ha aumentado de 35 a 50 pesetas y desde ahora tendr¨¢ cuatro p¨¢ginas y portada de papel cuch¨¦. La Plataforma se ha alquilado una sede mejor y en breve editar¨¢ un libro sobre el conflicto.
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