Propuesta
Como responsable de una empresa afectada por la crisis, he venido siguiendo las distintas propuestas para luchar contra el paro y rara vez he visto planteada la m¨¢s obvia y factible de todas, que se deduce inmediatamente de la ley de oferta y demanda, y cuya implantaci¨®n no depende m¨¢s que de la voluntad del Gobierno. Hay que aumentar la aportaci¨®n del Estado a la Seguridad Social para poder reducir las cuotas y, por tanto, el coste del factor trabajo, lo que autom¨¢ticamente generar¨¢ un aumento de su demanda.Por otra parte, el sistema actual de cotizaci¨®n funciona como un injusto impuesto al empleo, Es incoherente que sean precisamente las empresas que emplean m¨¢s personas las que paguen en mayor medida el coste del desempleo. Naturalmente, este planteamiento implica el aumento de otros impuestos, como el IVA, que, precisamente en nuestro pa¨ªs, se encuentra a un nivel inferior a la media de la CE.
Este tipo de medidas tendr¨ªa tambi¨¦n efectos positivos sobre la exportaci¨®n, tan vital para la reactivaci¨®n de nuestra econom¨ªa, y su efecto positivo sobre el empleo puede constatarse viendo las cifras de desempleo en paises donde se aplican, como en Dinamarca.
Tambi¨¦n la formaci¨®n, que tanta importancia tiene en la eficacia del factor trabajo y por tanto en su demanda, cuenta en pa¨ªses como Francia con un presupuesto obligatorio deducible de la cuota del impuesto del 1,2% de la masa salarial para las empresas, que son las que pueden saber qu¨¦ formaci¨®n es ¨²til. Olvid¨¦monos de subvenciones concedidas por ministerios cuya adm¨ªnistraci¨®n eficaz es tan cara como improbable.
Otro ejemplo de este tipo de soluciones sencillas y eficaces es el sistema de viviendas protegidas en Chile, donde las subvenciones se conceden independientemente del nivel de renta de quien las solicita, que adem¨¢s puede elegir el nivel de subvenci¨®n, que var¨ªa entre el 15% y el 75%, y que es en funci¨®n exclusivamente del precio de la vivienda.- .
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