La CE destaca las rigideces del mercado laboral espa?ol

Espa?a se encuentra en cabeza de la Comunidad Europea en rigidez del mercado de trabajo, seg¨²n el informe sobre el empleo correspondiente al a?o 1993 aprobado ayer por la Comisi¨®n Europea. El coste medio de despido en la CE es de 22 semanas de salario, pero en tres pa¨ªses, Italia, Grecia y Espa?a, alcanza hasta m¨¢s de 40 semanas de salario. Asimismo, el movimiento de desreglamentaci¨®n que ha caracterizado a buen n¨²mero de econom¨ªas nacionales en los a?os 80, ha tenido unos efectos muy limitados sobre las legislaciones de protecci¨®n del empleo en la CE, y en Espa?a e Italia, se ha comprobado un reforzamiento de la reglamentaci¨®n.El informe sobre empleo elaborado por la Direcci¨®n General de Empleo, Relaciones Industriales y Asuntos Sociales no aporta datos sustanciales nuevos al negro panorama ya conocido para este a?o y el pr¨®ximo, si no son nuevas dosis de pesimismo, que sugieren unas perspectivas a largo plazo con un d¨¦bil crecimiento y escasa creaci¨®n de puestos de trabajo, incluso m¨¢s all¨¢ del a?o 2.000. La CE debe disponer, seg¨²n el informe, de mano de obra a precio razonable para una rentabilidad suficiente, sin que ello signifique a la vez la incompatibilidad con "los objetivos sociales que la uni¨®n econ¨®mica debe garantizar".

El informe sobre empleo analiza la convergencia de los mercados laborales de los Doce desde el punto de vista de los costes de la mano de obra, productividad, jornada de trabajo, educaci¨®n y formaci¨®n profesional. Una de las conclusiones es la disminuci¨®n de las diferencias entre regiones ricas y pobres, pero a la vez el mantenimiento de grandes disparidades entre los Estados miembros en el n¨²mero de personas empleadas y en la duraci¨®n de la jornada de trabajo.

El comisario de Asuntos Sociales, Padraig Flynn, explic¨® que hab¨ªa entrado en contacto con el Reino Unido para conocer si su gobierno pensaba seguir la pol¨ªtica de autoexcluirse de la legislaci¨®n social europea y que su inter¨¦s hab¨ªa recibido una respuesta afirmativa. El Reino Unido, cuyos costes de mano de obra se cuentan entre los m¨¢s bajos de la CE, "apenas superiores a Espa?a e Irlanda", seg¨²n el informe, piensa as¨ª seguir su opt-out de la Europa social, al que el primer ministro John Major atribuye el origen del crecimiento econ¨®mico que experimenta su pa¨ªs.

El informe de la CE desmiente tambi¨¦n algunos argumentos sobre la flexibilidad del mercado de trabajo: las variaciones enormes en la fiscalidad de los Doce y en sus niveles de gasto p¨²blico no parecen tener consecuencias directas en el empleo. Tampoco el grado de intervenci¨®n del Estado y las subidas salariales no tienen por qu¨¦ "producir efectos nefastos sobre la rentabilidad o la competitividad".