Los 300 trabajadores de Ebro-Kubota aceptan el cierre a cambio 2.340 millones en indemnizaciones
La plantilla de Ebro-Kubota, integrada por 300 personas, ratific¨® ayer por la ma?ana el acuerdo alcanzado el jueves entre los representantes de los trabajadores y la direcci¨®n de la empresa. Ebro-Kubota se compromete a aportar 2.340 millones para el pago de las indemnizaciones derivadas del cierre de la factor¨ªa.El director de administraci¨®n y finanzas, Emilio Marcos, considera "positiv¨ªsimo este acuerdo que ha sido, adem¨¢s, muy consensuado". "La empresa era t¨¦cnicamente inviable con unas p¨¦rdidas acumuladas en los ¨²ltimos cuatro a?os de 13.000 millones y una facturaci¨®n anual de 6.000 millones".
Los trabajadores de la multinacional japonesa de tractores no mostraban ayer una gran tranquilidad ante unas indemnizaciones por valor de 2.340 millones de pesetas; aunque hace menos de un mes el comit¨¦ rechaz¨® la oferta de la empresa que ascend¨ªa a 1.400 millones. "Si se considera buen acuerdo a verte en la calle pasado ma?ana, ¨¦ste no lo es", explicaba ayer una trabajadora de la f¨¢brica en Cuatro Vientos (Madrid).
El dinero-pactado ronda una indemnizaci¨®n de 45 d¨ªas por a?o trabajo. La cantidad que recibir¨¢ cada uno est¨¢ pendiente de empezarse a negociar. "La f¨®rmula de reparto es algo que se tiene que discutir", explica Pedro Casillas, responsable de la federaci¨®n del metal de UGT-Madrid.
La direcci¨®n de la empresa japonesa anunci¨® el pasado mes de marzo el cierre definitivo de la f¨¢brica. "Al final, no nos qued¨® m¨¢s remedio que aceptarlo sobre la base de que no conseguir¨ªamos la viabilidad de la empresa", explica Carmelo Plaza, miembro de la ejecutiva de la federaci¨®n del metal de CC OO-Madrid.
Plaza explica que en la actualidad trabajan "con la mediaci¨®n de la consejer¨ªa de Econom¨ªa de la Comunidad de Madrid para que los actuales proveedores de Ebro-Kubota lo sigan siendo para la empresa en Jap¨®n". Se trata de paliar el efecto negativo en el empleo inducido que, calculan, afecta a 820 empleos de empresas proveedoras. Esto evitar¨ªa, por ejemplo, que una de las empresas subsidiarias afectadas por el cierre de Ebro-Kubota como Faica, no presente el expediente por el que se despedir¨ªa al 50% de la plantilla, seg¨²n se?ala.
Todav¨ªa quedan abiertos conflictos industriales en la Comunidad de Madrid. Rank Xerox, por ejemplo, ha planteado una plan de racionalizaci¨®n a escala nacional que obligar¨ªa al cierre del taller situado en Coslada y en el que trabajan 65 personas.
Los sindicatos han terminado sin acuerdo el periodo de consultas de los dos expedientes por los que se despedir¨ªa a 291 personas de Amper Telem¨¢tica y a 46 trabajadores de Amper Cosesa. Otro punto d¨¦bil del tejido industrial es Santa B¨¢rbara. El plan de reajuste planteado a escala nacional reducir¨¢ 156 puestos de trabajo en Madrid. La direcci¨®n de SKF, fabricante de rodamientos, ha anunciado su intenci¨®n de cerrar su centro en Madrid, lo que implicar¨¢ la supresi¨®n de 280 empleos.
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