El Banco Internacional de Pagos achaca el alto nivel de paro a la rigidez salarial en Europa

El Banco Internacional de Pagos (Bank for International Settlements, BIS) se sum¨® ayer al coro de organizaciones internacionales que piden una mayor flexibilidad la boral para combatir el desorbitado desempleo en Europa. En su informe anual, el banco central de los bancos centrales atribuye el crecimiento del paro a las normativas laborales europeas, que impiden que los salarios se ajusten a los cambios del mercado de trabajo. Los sindicatos tambi¨¦n se llevan su parte. El BIS considera que la elevada afiliaci¨®n sindical en algunos pa¨ªses explica en parte el alto paro.

Este ataque directo al movimiento sindical europeo refleja perfectamente el tono de mayor dureza que ha adoptado el BIS en su ¨²ltimo informe anual. Se trata del primero realizado bajo la batuta del brit¨¢nico Andrew Crockett, director general de esta instituci¨®n, que re¨²ne a m¨¢s de 30 bancos centrales de todo el mundo. Crockett sustituye al belga Alexandre Lamfalussy, que abandon¨® el BIS para hacerse cargo del Instituto Monetario Europeo, el futuro banco central europeo.Crockett, anterior director del Banco de Inglaterra, comienza por ajustar cuentas con los sindicatos ingleses, machacados en la d¨¦cada pasada por la ex primera ministra Margaret Thatcher. "La ca¨ªda de la afiliaci¨®n sindical en EE UU y el Reino Unido puede ser en parte la causa de la menor persistencia del desempleo en estos pa¨ªses", asegura el informe.

El Banco de Pagos basa su razonamiento en que el enorme n¨²mero de parados de larga duraci¨®n en Europa, especialmente entre trabajadores con escasa cualificaci¨®n, se puede relacionar "sin ning¨²n tipo de dudas" con unos salarios inflexibles frente a la menor demanda de mano de obra sin formaci¨®n. Es decir, que los salarios siguen subiendo a pesar de la masa creciente de desempleados. A los ojos del BIS, los sindicatos, al defender los salarios, son responsables del aumento del paro.

El Reino Unido es, por tanto, un ejemplo a seguir para los pa¨ªses que deseen combatir el paro de larga duraci¨®n, seg¨²n el BIS. "Una elevada afiliaci¨®n sindical puede ser una de las explicaciones para el persistente y elevado nivel de desempleo en algunos pa¨ªses escandinavos y en Alernania", dice el informe.El paro en Espa?a, sin embargo, se atribuye a las rigideces del mercado de trabajo. "Les despidos son particularmente costosos y complicados en Espa?a, lo que ha contribuido a la deficiente creaci¨®n de empleo a largo plazo", asegura el informe, que se imprimi¨® antes del 26 de mayo. Esto puede explicar que no se aluda a la reforma laboral del Gobierno, que entr¨® en vigor precisamente ayer.

Al contrario que en los informes anteriores, el BIS realiza propuestas bien concretas en el texto distribuido ayer. Para flexibilizar salarios, propone que los incrementos de sueldos dejen de acoplarse autom¨¢ticamente a la inflaci¨®n. O por lo menos, que se negocien en funci¨®n de la inflaci¨®n prevista y no de la pasada.

La publicaci¨®n del informe, un estudio muy respetado por la comunidad financiera internacional, coincide con la reuni¨®n que cada a?o celebran los gobernadores de los bancos centrales -entre ellos el espa?ol, Luis ?ngel Rojo- en la sede del BIS en Basilea (Suiza). El informe asegura que el r¨¢pido crecimiento de los derivados financieros el a?o pasado y las cuantiosas p¨¦rdidas de algunos inversores muestran la necesidad de una vigilancia m¨¢s estricta de este mercado.

El Banco de Pagos, un a?o m¨¢s, recomienda tambi¨¦n a los gobiernos occidentales que ajusten al m¨¢ximo sus pol¨ªticas fiscales, controlen sus d¨¦ficit y la deuda p¨²blica si quieren contar con la aprobaci¨®n de los mercados internacionales. Los pa¨ªses industrializados, a?ade el informe, deben crecer sin poner en peligro el control de la inflaci¨®n conseguido en los ¨²ltimos a?os.