Trabajo concluir¨¢ en noviembre el primer documento sobre la reforma de las pensiones.

El Ministerio de Trabajo concluir¨¢ a principios de noviembre el estudio Proyecci¨®n econ¨®mico actuarial sobre pensiones, a partir del cual trabajar¨¢ para elaborar el anteproyecto de la reforma de las pensiones previsto para 1996. Dicho informe permitir¨¢ realizar proyecciones rigurosas sobr¨¦ la situaci¨®n del sistema de pensiones en el a?o 2000, ya que contendr¨¢ datos actualizados de 1995.La intenci¨®n del ministerio es que en 1996 se debata en el Congreso la reforma de las pensiones en forma de proyecto de ley, tras haberlo consensuado con los sindicatos y la patronal. A juicio de un alto cargo de ese departamento, las medidas que puedan derivarse de este informe, y que m¨¢s tarde se negocien con las centrales, "no ser¨¢n muy distintas a las del Pacto de Toledo, por lo que en las negociaciones con los representantes de los trabajadores, que ya est¨¢n siendo fruct¨ªferes, no se prev¨¦n diferencias".

Fuentes de Comisiones Obreras han asegurado, por su parte, que los trabajos al respecto "est¨¢n muy avanzados y se est¨¢ profundizando". Asimismo, opinaron que podr¨ªa alcanzarse ya un acuerdo para que el Gobierno estudiase el anteproyecto a principios de a?o.

Aunque el informe de Trabajo "servir¨¢ de base para abordar la reforma", seg¨²n las fuentes de ese ministerio, no se trata del ¨²nico proyecto en marcha con ese fin, ya que otros estudios se est¨¢n ultimando para aportar informaci¨®n sobre la materia.

Por otra parte, el pleno del Consejo Econ¨®mico y Social (CES) pidi¨® ayer la apertura de un debate riguroso sobre el empleo temporal en Espa?a, informa la agencia Europa Press. En concreto, el CES considera "imprescindible" que este debate sea abierto y que no se posponga ni siquiera en atenci¨®n al mantenimiento de decisiones legislativas adoptadas en momentos recientes, en clara referencia a la reforma laboral.

El motivo es que este organismo consultivo estima que esa reforma no est¨¢ produciendo los efectos deseados sobre la reducci¨®n de la contrataci¨®n temporal, cuyo nivel considera motivo de grave preocupaci¨®n.