"El conflicto se cerr¨® en falso en diciembre"

Armando Fajardo, 54 a?os, m¨¢ximo responsable de la secci¨®n sindical del SEPLA-Iberia, culpa a la direcci¨®n del conflicto y no descarta la convocatoria de nuevas movilizaciones.Pregunta. ?C¨®mo se explica una huelga a pocas semanas de que Bruselas decida sobre Iberia?

Respuesta. El ministro de Industria primero nos dijo que se iba a aprobar la ampliaci¨®n en abril, luego la compa?¨ªa dijo que en junio y estamos en noviembre. Hemos perdido 15 meses, que quiz¨¢s sean irrecuperables.

P. ?Por qu¨¦ exigen un nuevo plan de viabilidad cuando hay uno acordado?

R. Se exige el mal llamado plan de viabilidad que present¨® la compa?¨ªa en diciembre, que es un plan de reducci¨®n de costes. En el acuerdo? se apuntaban una serie de medidas que la compa?¨ªa no ha cumplido. S¨®lo ha pasado una serie de l¨ªneas a Iberia y ha aplicado la reducci¨®n salarial.

P. Iberia dice que tambi¨¦n se est¨¢ reestructurando Viva, se han pasado los aviones y los pilotos a Binter, ha desaparecido Cargo Sur, hay un nuevo esquema para el consejo de administraci¨®n y alg¨²n punto m¨¢s.

R. Esos son los primeros pasos y muy sencillos, pero no han hecho las cosas importantes. Seguimos con una estructura no competitiva y sin renovaci¨®n de flotas.

P. Ustedes han acusado a Industria de un retraso deliberado en las negociaciones con Bruselas ?en qu¨¦ se basan?

R. En Bruselas nos confirmaron que en junio se dijo a la compa?¨ªa el dinero de que pod¨ªa disponer y la empresa, como vio que era insuficiente, lo que hizo fue esperar. Primero, para evitar el problema que se le pod¨ªa venir en el verano, que es una ¨¦poca de beneficios y, segundo, porque crey¨® que podr¨ªa conseguir una ampliaci¨®n mayor. Por eso decimos que hay un retraso deliberado, pero m¨¢s importante es que se ha llevado mal la negociaci¨®n.

P. ?La huelga no va a perjudicar seriamente a la compa?¨ªa y a la negociaci¨®n con Bruselas?

R. En Bruselas nos dijeron que, mientras no nos salgamos del plan, los problemas internos no perjudicar¨ªan en nada. Nosotros no nos salimos del plan, estamos pidiendo que se cumpla.

P. En la convocatoria de huelga se pide la aplicaci¨®n del V Convenio y eso es salirse del plan.

R. Como no hemos ratificado el acuerdo de diciembre, el ¨²nico marco legal que tenemos para trabajar es el V Convenio.

P. ?Pero asumen el plan en este momento, tal y como est¨¢n las cosas?

P. No, porque no lo ha cumplido la compa?¨ªa -

P. Luego, se han salido.

R. S¨ª, pero por incumplimiento de Iberia. Cuando ponga el plan en marcha y est¨¦ en condiciones, diremos adelante.

P. ?Qu¨¦ condiciones piden?

R. La ampliaci¨®n de capital; un cambio en el consejo en el que no queremos vinculaciones pol¨ªticas y s¨®lo criterios econ¨®micos; un cambio de estructura; una renovaci¨®n de flotas; un an¨¢lisis de las participadas; estudios sobre posibles segregaciones del grupo. Es lo que pedimos en diciembre, lo que hab¨ªa firmado la empresa y lo que no ha cumplido.

P. ?Siguen reclamando la devoluci¨®n de los recortes salariales?

R. S¨ª, porque la compa?¨ªa dijo que iba a usar ese dinero para hacer algo que luego no ha hecho. Pero no pretendemos que nos devuelvan el dinero y luego aqu¨ª paz y despu¨¦s gloria, sino poner un poco de orden en este caos.

P. ?Y si de esta huelga no sacan nada, prev¨¦n nuevas movilizaciones?

R. Lo que pretendemos con esta huelga es lograr despertarles, pero si no lo logramos, naturalmente que seguiremos tomando las medidas que consideremos oportunas.

P. ?Qu¨¦ salida ve al conflicto?

R. Todos los conflictos tienen salida si ambas partes quieren. Y nosotros queremos. Pero estoy muy preocupado y alarmado porque hay algo que no entiendo, y es que, con un conflicto como el que tenemos, no nos hayan llamado para ver qu¨¦ pasa. Me parece una irresponsabilidad total. No hemos tenido ni un gesto de la empresa. Parece que quieren realmente una huelga.

P. ?Por qu¨¦ se han hecho coincidir las huelgas de Iberia de Aviaco?

R. No se han hecho coincidir. Cada cual tiene sus problemas, aunque tenemos el mismo jefe, y eso es una desgracia.

P. ?Detr¨¢s de esta huelga hay un pulso a un gobierno d¨¦bil?

R. No. Lo de Gobierno d¨¦bil parece ser que es cierto, pero nunca se sabe por donde va a salir. Un Gobierno d¨¦bil puede morir matando. Los problemas los tenemos con ¨¦ste y es el que tiene que solucion¨¢rnoslo. Si no lo conseguimos, el Gobierno que venga tendr¨¢ los mismos problemas o m¨¢s.

P. ?Tiene que dimitir alguien del consejo?

R. No lo s¨¦. Nosotros lo que pedimos es que est¨¦ formado por profesionales independientes y lo que ha montado el presidente es una pantomima.

P. ?Ponen en cuesti¨®n a presidente?

R. Ya lo pusimos en diciembre, lo que ocurre es que alguien tiene que estar al frente para solucionar la situaci¨®n, pero tiene un problema de credibilidad. No cumple nunca nada.

P. ?En diciembre el conflicto se cerr¨® en falso?

R. Se cerr¨® en falso. completamente. Se pensaba que nosotros lo que realmente quer¨ªamos era no soltar un duro y tuvimos que hacer lo m¨¢s acertado, una apuesta de futuro diciendo, bueno, si es por dinero, ah¨ª est¨¢, va por delante.

P. Pero Iberia va mucho mejor. En lo que va de a?o los beneficios de explotaci¨®n superan los 20.000 millones.

R. La compa?¨ªa no, va mejor, gana m¨¢s dinero. Y ojal¨¢ fuera por las medidas que se hubieran adoptado dentro de la empresa. S¨®lo se ha ganado porque ha aumentado el pasaje mucho m¨¢s de lo que se estimaba y por la reducci¨®n salarial.