Los sindicatos denuncian que hay compa?ias que crean sus ETT para rebajar salarios

Importantes compa?¨ªas crean sus propias empresas de trabajo temporal (ETT) para esquivar los salarios de sus convenios. Mediante las ETT muchas compa?¨ªas contratar empleados con sueldos m¨¢s bajos, seg¨²n CC OO, UGT y CGT. Entre las empresas que realizan estas, pr¨¢cticas figura Flexiplan del grupo Eulen; Laborman, ligada al BBV, y las empresas de servicios Ramel -que ha creado Ramwork- y Necasa vinculada a People Catalu?a.

Josep Mar¨ªa Casals, responsable en Catalu?a de la empresa de trabajo temporal Ramwork, explic¨® ayer que se est¨¢ haciendo lo que permite la ley. Reconoci¨®, sin embargo, que es "un razonamiento l¨®gico el que plantean las centrales al se?alar que se esquivan los convenios". La empresa matriz que es Ramel, dijo Casals, nos utiliza a nosotros como a otras". Ramel es el primer grupo de servicios de limpieza de Catalu?a y da trabajo a m¨¢s de 1.500 personas.Un portavoz del BBV dijo ayer que si la entidad "contrata a alguien, probablemente lo har¨¢ con Laborman, pero tambi¨¦n con cualquier otra ETT". Pero calific¨® de "falso" que se intenten eludir los convenios del sector a trav¨¦s de las ETT.

Uno de los directivos de Flexiplan, Jos¨¦ Mar¨ªa Escobar, se?al¨® ayer "que somos una empresa de Eulen pero con estructura propia. Simplemente hacemos lo que la ley nos permite, agreg¨®".

En Espa?a ya operan m¨¢s, de dos centenares de empresas de trabajo temporal y se contratan diariamente a trav¨¦s de estas empresas a 30.000.personas, seg¨²n cifras facilitadas por el Ministerio de Trabajo.

La responsable de empleo de CC OO, Salce Elvira, fue tajante. "No tenemos ninguna duda de que se est¨¢n haciendo estas pr¨¢cticas, aunque a¨²n es pronto para hacer balance", dijo.

El dirigente ugetista Jos¨¦ Mar¨ªa Ra?¨¦ afirm¨® p¨²blicamente que hay "un buen n¨²mero de empresas que se hacen con trabajadores de ETT que antes han trabajado para las empresas usuarias con contratos temporales. "Nosotros defendemos flexibilidad laboral, pero no que las ETT sean utilizadas para precarizar y conseguir aumentar la temporalidad, que ya es del 35%", subray¨® Ra?¨¦.

Otra responsable de UGT explica que el pasado verano se sustituyeron en Mercamadrid los trabajadores que estaban empleados de forma temporal por otros empleados contratados por una ETT. "Pasarnos de trabajar de forma temporal a hacerlo para la misma empresa pero a trav¨¦s de la empresa de trabajo temporal de turno", dijo esta misma dirigente del sindicato.

Sustituci¨®n de eventuales

Carmen de Diego, responsable de empleo del Pa¨ªs Vasco de CC OO, se?al¨® que en aquella comunidad empresas de limpieza como Mimayn sustituye eventuales por trabajadores en ETT a trav¨¦s de ECCO.

Otra de las compa?¨ªas que denuncia CC OO es Sutegui: "Sustituyen a trabajadores eventuales y luego meten a gente de Laborman. Tambi¨¦n denunciaron al Grupo Mondrag¨®n, que posee la cooperativa Eroski. Han empezado a sustituir a sus trabajadores de cuenta ajena por trabajadores de trabajo temporal. "Lo est¨¢n haciendo con reponedores, con charcuteros de los supermercados de la cadena. Los env¨ªan a la ETT despu¨¦s de trabajar como temporales y vuelven a trabajar con ellos.

La direcci¨®n de la federaci¨®n qu¨ªmica de Catalu?a de CC OO explic¨® un caso flagrante, aunque los trabajadores afectados pidieron que no se diese el nombre de la empresa usuaria por temor a represalias. El sindicato se refer¨ªa a "una empresa qu¨ªmica de Barcelona que ten¨ªa un buen n¨²mero de eventuales que trabajaban habitualmente para la empresa.

El pasado verano decidieron trasladar paulatinamente a todos a trav¨¦s de la contrataci¨®n de una ETT, la empresa ECCO. Ahora trabajan para la misma multinacional pero con un contrato muy inferior y a trav¨¦s de esta ETT", explic¨® uno de los m¨¢ximos responsables de la federaci¨®n catalana.

Mar¨ªa Mar¨ªn, una de las responsables de empleo del sindicato en Catalu?a, denuncia que las ETT se usan por los empresarios "para conseguir empleo m¨¢s barato".