El metal de Barcelona suprimir¨¢ la antig¨¹edad a partir de 1999

Las federaciones de CCOO y UGT del metal han llegado a un acuerdo con la Uni¨®n Patronal Metal¨²rgica (UPM) para suprimir la antig¨¹edad en el convenio del metal de la provincia de Barcelona. Con este acuerdo, los 120.000 trabajadores actuales ver¨¢n congelada su antig¨¹edad a partir de 1999, mientras que los nuevos no la percibir¨¢n. A cambio, en el periodo de cuatro a?os de vigencia del pr¨®ximo convenio, las pagas extras subir¨¢n hasta llegar al sueldo mensual.

"Los trabajadores van a tener compensada esta p¨¦rdida en cuatro a?os a trav¨¦s de las pagas extraordinarias, que en este periodo pasar¨¢n del 60% al 100% del salario real", explic¨® el secretario general d¨¦ la federaci¨®n del metal de CCOO en Catalu?a, Sim¨®n Rosado. Tras el acuerdo firmado ayer, los sindicatos han desconvocado el paro previsto en la provincia, que comenzaba el d¨ªa 16.

Acuerdo salarial

El acuerdo salarial alcanzado contempla una subida del 4% para este a?o. En el segundo a?o, el aumento pactado es IPC m¨¢s 0,25 puntos y en el tercero y el cuarto el IPC con cl¨¢usula de revisi¨®n. Otro de los acuerdos alcanzados es de reducir la jornada en ocho horas anuales a partir de 1999.Los sindicatos consideran que el pacto abre una nueva etapa en la negociaci¨®n colectiva, ya que permitir¨¢, adem¨¢s de la supresi¨®n de la antig¨¹edad, abordar en un ¨¢mbito sectorial aspectos como la contrataci¨®n, el empleo, la formaci¨®n, la prevenci¨®n, los riesgos laborales y la clasificaci¨®n profesional.

En este sentido, CCOO Y UGT, junto con la patronal, crear¨¢n una comisi¨®n de seguimiento de la contrataci¨®n. Esta comisi¨®n controlar¨¢ la evoluci¨®n de las empresas de trabajo temporal e intentar¨¢. buscar f¨®rmulas para incrementar la contrataci¨®n estable mediante el estudio de la posible introducci¨®n de las causas del despido objetivo en los convenios, explic¨® Rosado. "Si se llega a acuerdos durante estos cuatro a?os sobre estas comisiones, se incorporar¨¢n autom¨¢ticamente en los convenios", agreg¨®.

El metal se coloca as¨ª por delante de las negociaciones que mantienen sindicatos y patronal catalana para firmar el Acuerdo Interprofesional ( AIC), cuyo principal punto es crear una comisi¨®n que estudie introducir las causas del despido objetivo en los convenios. Sindicatos y patronal del metal de Barcelona tambi¨¦n han acordado crear una comisi¨®n que seguir¨¢ la aplicaci¨®n de la ley de riesgos y prevenci¨®n laboral, adem¨¢s de otra comisi¨®n que abordar¨¢ la clasificaci¨®n profesional. Un buen n¨²mero de grandes empresas est¨¢n dispuestas a aceptar lo que dicte esta comisi¨®n cuando surja un conflicto dentro de las compa?¨ªas.