La empresa que notifica las multas exige a sus empleados un aval de 50.000 pesetas

Cincuenta mil pesetas por adelantado para conseguir un contrato de trabajo. La empresa Barcelona Servicios de Cobro, subcontratada por la multinacional. EDS y encargada de notificar a los madrile?os las multas municipales, exige a sus empleados. un aval de 50.000 pesetas respaldado por la n¨®mina o propiedad de alg¨²n familiar, seg¨²n explic¨® un trabajador de la empresa a varios candidatos, entre ellos una periodista de EL PA?S.Los notificadores entregar¨¢n, por unas 75.000 pesetas al mes (30.000 por contrato m¨¢s un complemento por objetivos cumplidos), tanto multas como impuestos locales. El contrato del Ayuntamiento con la empresa EDS ci?e su labor exclusivamente a notificar multas.

Apenas siete personas llegaron el viernes por la tarde a las oficinas de la empresa, en respuesta a un anuncio insertado en Segunda Mano. Un d¨ªa antes, los demandantes de empleo fueron m¨¢s numerosos.Dos grupos de m¨¢s de diez personas escucharen las explicaciones de Manuel L¨®pez, ex notificador de la empresa y en cargado de seleccionar a los candidatos. Varios de ellos, como Juan, abandonaron las oficinas sin concluir la reuni¨®n, indignados por las exigencias de la empresa y el tono "chulo y amenazante" de Manuel L¨®pez.

El viernes, en cambio, casi todos los presentes -un peruano con permiso de residencia que recibe el salario de ayuda social, un cubano que lleva apenas unos meses en Espa?a luchando contra el paro, un joven reci¨¦n licenciado (le la mili y con varias asignaturas colgando y una mujer con varios hijos a su cargo manifestaron su "necesidad" de conseguir el trabajo.

La exigencia del aval descart¨® a uno de ellos. El, cubano, un hombre con aspecto de superar los 50 a?os, no ten¨ªa a¨²n "amigos de confianza" como para pedirles que respondieran econ¨®micameinte por ¨¦l. "La gente es muy amable, pero aqu¨ª a nadie le gusta que sepas si tienen o no tienen dinero", afirm¨®. De nada sirvi¨® tampoco que ofreciese informes sobre la rectitud de su comportamiento tanto en su pa¨ªs como en Espa?a, cuando en mayo pasado trabajo para la empresa Sigma Dos realizando el padr¨®n en Madrid.

La desolaci¨®n apareci¨® en su rostro cuando Manuel L¨®pez le cort¨® tajante: "Sin aval, usted no interesa a esta empresa". L¨®pez explic¨® a continuaci¨®n que la exigencia de esa medida se debe a la necesidad de cubrirse ante posibles actuaciones irregulares de los notificadores. Porque no es s¨®lo un aval econ¨®mico, sino que tiene un alcance "¨¦tico" ante la naturaleza de los documentos que porta el notificador, seg¨²n L¨®pez.Penado con c¨¢rcel

"Esto es algo muy serio. Se trata de documentos p¨²blicos y su abandono, deterioro o extrav¨ªo est¨¢ penado con hasta seis a?os y un d¨ªa de c¨¢rcel", af¨ªrma Manuel L¨®pez. Desde esa dimensi¨®n ¨¦tica, el encargado de seleccionar al nuevo personal recomienda que el aval se pida a alguien que tenga autoridad moral frente al "notificador", como padres o familiares. "Pedirlo a tu padre cuesta", le dice a uno de los j¨®venes, "yo s¨¦ que te va a costar, pero te ser¨¢ m¨¢s dif¨ªcil fallarle a ¨¦l que a m¨ª".

Ese compromiso est¨¢ clara mente reflejado en el texto que facilita la empresa para el avalista.

Un folio, sin membrete, que recoge: "Conozco a Sr. D.... desde hace ... a?os, por lo que podr¨¦ garantizar su rectitud y solvencia moral. Deseando dicho se?or colaborar con esa empresa en la gesti¨®n y manipulaci¨®n de documentos y datos de organismos oficiales y empresas privadas, por la presente le avalo hasta la suma de 50.000 pesetas por perjuicios que pudiera causar a Barcelona Servicios de Cobro, SL, tales como falsedad, enga?o y abandono de la documentaci¨®n que se le confia"

.Entre la documentaci¨®n que deben aportar los aspirantes figura la fotocopia del carn¨¦ de identidad del avalista y de su ¨²ltima n¨®mina o recibo de contribuci¨®n urbana".Manuel L¨®pez, que inici¨® la reuni¨®n preguntando a todos si cobrar¨¢n el subsidio por desempleo, fue m¨¢s parco a la hora de explicar la remunerac¨ªon. "Es un contrato de servicio, por obra", dijo. Despu¨¦s, matiz¨®: "Es un contrato a tiempo parcial perfectamente legal, 12 horas a la senana".

"?Pero hay un sueldo m¨ªnino?", pregunt¨® uno de los asistentes. "A qu¨¦ te refieres con eso?, ?A que si se te va a pagar por tener un contrato? No, se paga por objetivos", afirma Manuel L¨®pez. Tras varios minutos le divagaciones situ¨® "entre 75.000 y 120.000 lo que se puede cobrar". Ah¨ª est¨¢n incluidas las 30.000 pesetas que corresponden a los trabajos de 12 horas semanales."Incidencias"

"Corrio media se pagan 50 o 60 pesetas por papel gestionado", afirma L¨®pez. Si el multado est¨¢ ausente, se abonan 20 pesetas. ?sa es la cantidad asignada tambi¨¦n para el pago de lo que llama "incidencias" (completar o rectificar datos err¨®neos del domiclio).

Si se consigue entregar la multa y que el notificado firme el recib¨ª, incluyendo su n¨²mero de Documento Nacional de Identidad, se abonan cien pesetas. Pero si s¨®lo va firmado sin m¨¢s datos, baja esa cifra.

"El trabajo", repite, "consiste en notificar multas y avisos de pagos de otros impuestos como pusval¨ªas y revisiones catastrales". Los notificadores que gestionen papel por 50.000 pesetas al mes "no son interesantes" para la empresa.

El contrato de EDS con el Ayuntamiento de la capital se limita exclusivamente a las multas, pero esta empresa "gestiona adem¨¢s", seg¨²n L¨®pez, "los otros impuestos del Ayuntamiento de Madrid".