Arenas rechaza la propuesta de Rosell de abaratar el despido
La propuesta del vicepresidente de la CEOE y presidente de la patronal catalana, Joan Rosell, para reducir a la mitad las indemnizaciones por despido improcedente -45 d¨ªas por a?o trabajado- ha puesto de acuerdo, para rechazarla, al Gobierno, a los sindicatos y al PSOE. La patronal prefiri¨® guardar silencio, de momento. El ministro de Trabajo, Javier Arenas, asegur¨® ayer que una medida como la que defiende Rosell "no est¨¢ en el esp¨ªritu del Gobierno, ni en la campa?a electoral, ni en su programa electoral, ni en el discurso de investidura del presidente del Gobierno".
En declaraciones a Onda Cero, adem¨¢s de rechazar la medida propuesta por Rosell, el ministro de Trabajo puntualiz¨® que el Gobierno tampoco se plantea medidas que afecten "a los derechos adquiridos de los trabajadores que actualmente tienen un contrato indefinido". Esta misma defensa de los derechos adquiridos fue adelantada el pasado fin de semana por el consejero de Trabajo de la Generalitat, Ignasi Farreres. Arenas se mostr¨® partidario de "clarificar a¨²n m¨¢s las causas del despido procedente" y a?adi¨® que puede haber acuerdo [entre las partes implicadas en la negociaci¨®n] "en que se tienen que simplificar las modalidades contractuales, que son excesivas".Por parte del PSOE, el encargado de expresar el rechazo a la propuesta de abaratar el despido fue el diputado y ex ministro de Trabajo, Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n. El ex ministro considera que abaratar el despido "es un camino equivocado porque siempre habr¨¢ un pa¨ªs que podr¨¢ abaratar los costes laborales m¨¢s que Espa?a".Par¨®n de contratos
En sus declaraciones a la SER, Gri?¨¢n critic¨® al Gobierno porque con sus avisos sobre la reforma laboral se puede provocar un par¨®n en las contrataciones.
Tambi¨¦n los sindicatos salieron al paso de la propuesta lanzada por Rosell. El secretario de CC OO, Antonio Guti¨¦rrez, consider¨® "inadmisible" proponer el abaratamiento del despido en un pa¨ªs "donde se viene abaratando el despido desde 1977 y hay millones de personas que tienen contratos con indemnizaci¨®n por despido cero". Guti¨¦rrez se mostr¨® pesimista sobre la posibilidad de alcanzar acuerdos dado el clima "generado demag¨®gicamente" por el Gobierno.
Por parte de UGT, su secretario de Acci¨®n Sindical, Toni Ferrer, tambi¨¦n acus¨® a Rosell de intentar dinamitar las conversaciones. A su juicio, el posible acuerdo entre empresarios y sindicatos no se producir¨¢ antes de la primavera.
Acuerdos de trazo grueso
Sindicatos, patronal CEOE y Ministerio de Trabajo han coincidido hasta el momento en dos de los puntos en los que debe incidir la reforma del mercado de trabajo: la reducci¨®n de las modalidades de contrataci¨®n y la clarificaci¨®n de las causas de despido objetivo. Son dos coincidencias de trazo grueso que precisar¨¢n su desarrollo en letra peque?a en un proceso que, a tenor de las declaraciones de todas las partes, se presenta complicado.Sobre la reducci¨®n de modalidades de contrataci¨®n, las tres partes implicadas en la reforma consideran excesivo que existan 17 distintas. Se baraja su reducci¨®n a tres o cuatro.
Por lo que se refiere al despido objetivo, el acuerdo de principio es que es necesario simplificar sus causas, de forma que se facilite a los jueces la declaraci¨®n de despido procedente en lugar de estar forzados a inclinarse, como ahora sucede, por las indemnizaciones previstas en las modalidades de despido m¨¢s caras. La clarificaci¨®n de las causas por despido objetivo obligar¨ªa a modificar el Estatuto de los Trabajadores, una posibilidad a la que, con las reservas y puntualizaciones debidas, no se oponen los sindicatos.
Al margen de estas coincidencias, durante meses de negociaci¨®n, la t¨®nica han sido los globos sonda y las declaraciones cruzadas, casi siempre airadas. Un globo sonda fue, por ejemplo, la propuesta del vicepresidente de la CEOE, Joan Rosell, para implantar una modalidad de contrataci¨®n estable -a 10 a?os- con indemnizaci¨®n pactada en caso de despido. La propuesta, cuyo origen atribuy¨® Rosell al Gobierno, no cont¨® con el respaldo formal de la CEOE.
Las pol¨¦micas propuestas del vicepresidente de la CEOE han sido reiteradamente atribuidas por los sindicatos a una supuesta pugna por el poder en el seno de la organizaci¨®n empresarial, en la que Rosell estar¨ªa intentando hacerse con el sill¨®n del actual presidente, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas.
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