La patronal rechaza la petici¨®n sindical de reducir la jornada laboral
La patronal rechaza tajantemente la petici¨®n de los sindicatos CC OO y UGT de incluir en la reforma laboral una reducci¨®n de la jornada para potenciar la creaci¨®n de empleo. Eso ha provocado que el tema quede aparcado en el di¨¢logo que mantienen los l¨ªderes de las centrales y de CEOE-CEPYME, Antonio Guti¨¦rrez, C¨¢ndido M¨¦ndez, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas y Manuel Otero, junto a sus comisiones negociadoras.La discusi¨®n transcurre lenta, y as¨ª lo reconoc¨ªa ayer Cuevas, quien declar¨® que si la velocidad "no es muy r¨¢pida" es porque "los temas son muy amplios y coniplejos". Tambi¨¦n lo hac¨ªa CC OO en el informe que env¨ªa a sus cuadros con el desarrollo de las negociaciones, donde afirma que, a la hora de redactar los textos, se hace de "cada palabra una trinchera".
La lentitud es tal que en la jornada del lunes tan s¨®lo precisaron aspectos pendientes de los contratos de formaci¨®n, obra y servicio, y eventual por circunstancias de la producci¨®n. Ayer, debatieron la recuperaci¨®n de la figura del fijo discontinuo y, ante las discrepancias detectadas, dejaron para, m¨¢s adelante la discusi¨®n sobre la reducci¨®n de la jornada.
Los sindicatos han presentado un texto en el que piden que la reforma laboral recoja un compromiso expreso de ir reduciendo paulatinamente la jornada para crear empleo en funci¨®n de la situaci¨®n econ¨®mica de las empresas.
El rechazo de CEOE es total y ayer Cuevas declaraba tras la entrega de los premios CEOE Fulbright que, a pesar del inter¨¦s que muestran los sindicatos en que la jornada se reduzca, este asunto es un elemento sustancial en los convenios" en el que la CEOE no se va a entrometer".
El l¨ªder empresarial aleg¨® que son los propios empresarios los que deben discutir sobre la disminuci¨®n del tiempo de trabajo con sus empleados durante los procesos de negociaci¨®n colectiva, ya que difiere seg¨²n los sectores o empresas.
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