Los Quince elaboran un c¨®digo de conducta que evite cierres como el de Vilvoorde

Los ministros de Trabajo de los Quince debatieron ayer, aunque brevemente, las consecuencias sociales del cierre de la factor¨ªa belga de Renault en Vilvoorde, poblaci¨®n pr¨®xima a Bruselas. El comisario de Asuntos Sociales, P¨¢draig Flynn, propuso elaborar un "c¨®digo de conducta" o al menos una "l¨ªnea de conducta" pactada entre los interlocutores sociales y consagrada por la Uni¨®n Europea (UE) para evitar hechos parecidos.El objetivo de esta iniciativa es asegurar que los trabajadores son informados y consultados por la empresa antes de que se proceda a la reestructuraci¨®n de la misma. La direcci¨®n de Renault, argument¨® el comisario Flynn, ha violado tanto la legislaci¨®n nacional como la comunitaria. Y mostr¨® su preocupaci¨®n por el impacto que actuaciones como ¨¦sta tienen en la opini¨®n p¨²blica.

Desplazamientos y cierres de f¨¢bricas "de este tipo crean gran malestar social y generan descontento de los trabajadores respecto de la construcci¨®n de una Uni¨®n Europea socialmente fuerte", declar¨® el comisario, es decir, fomentan el euroescepticismo social.

El ministro belga se apunt¨® a estas cr¨ªticas y lament¨® que la direcci¨®n hubiera hurtado la informaci¨®n a los trabajadores afectados. Su colega alem¨¢n pidi¨® a la Comisi¨®n que investigue si en el proceso de reconversi¨®n de Renault se han utilizado de alguna manera fondos comunitarios. Y el representante franc¨¦s, que evit¨® la confrontaci¨®n, propugn¨® la elaboraci¨®n de una "estrategia com¨²n" sobre el modelo social europeo.

Los Quince acordaron que su pr¨®xima reuni¨®n -en La Haya, el 6 de junio- alumbre las directrices del c¨®digo de conducta propuesto, con las aportaciones de empresarios y sindicatos.